Postes de preposé(e) et superviseur d'hôtel | Associate and Supervisor Hotel Positions

NOUVELLES OPPORTUNITÉES

Microtel Inn & Suites par Wyndham Matagami, QC

Emplacement de l'hôtel et aperçu de la communauté

Située dans la communauté soudée de Matagami, QC, près du magnifique lac Matagami et dans le territoire de la baie James d'Eeyou Istchee, la région est riche en caractère et une destination émergente pour la croissance économique. Entouré de vastes bois et servant de porte d'entrée vers le nord du Québec, l'emplacement de l'hôtel et l'expansion de la communauté offrent une rare combinaison d'opportunités professionnelles, d'esprit communautaire et de proximité avec la frontière nord en expansion du Québec.

À propos de l'hôtel

Ouvert à l’automne 2026, le Microtel Inn & Suites par Wyndham Matagami, QC sera un hôtel moderne de 72 chambres conçu pour le confort et la connexion. Les commodités incluront une piscine, un centre de conditionnement physique, un espace petit déjeuner gratuit et un espace de réunion pour les rassemblements locaux et les événements d'affaires. Ce Microtel servira à la fois les voyageurs d'affaires locaux et de loisirs du Nord, reflétant la force, la chaleur et la croissance de Matagami et de la région de la Nation Crie.

Vos opportunités

Des postes à temps plein et à temps partiel sont à pourvoir.

• Associé(e) des services aux invités


• Vérificateur(trice) de nuit


• Préposé(e) aux chambres


• Préposé(e) buanderie


• Préposé(e) de l’entretien


• Superviseur(e) des services ménagers


• Superviseur(e) des services aux invités

Pourquoi rejoindre Microtel Matagami?

Microtel Inn & Suites by Wyndham est une marque hôtelière de construction entièrement neuve, à service limité, ciblant le segment intermédiaire du marché. Faisant partie de la famille de marques du Wyndham Hotel Group, Microtel a remporté le prix JD Power & Associates pour la meilleure satisfaction des clients dans son segment 18 des 19 dernières années – un exploit sans précédent dans n'importe quelle industrie – et a constamment été classée #1 dans son segment pour la pénétration du marché RevPAR aux États-Unis (selon les données STR).

Au Canada, Microtel est l'une des marques hôtelières de construction neuves à la croissance la plus rapide au pays. La croissance rapide de Microtel est soutenue par la force de l'engagement de MasterBUILT® Hotels à étendre la marque à travers le Canada.

Microtel Matagami est gérée par MasterBUILT Hotels – une entreprise de premier plan dans le développement, l'investissement et la gestion hôtelière au pays, et détenue en partenariat avec Eeyou Companee, Tawich Development Corporation et Chisasibi Business & Development Group Inc.

Ce que vous apportez

• La maîtrise de l'anglais et du français considérée comme un atout.


• 1 à 2 ans d’expérience dans un poste axé sur le service à la clientèle ou similaire.


• Une expérience préalable dans le secteur hôtelier considérée comme un atout.


• Souci du détail et exécution de qualité.


• Apte à démontrer qu’il ou elle a un esprit d’équipe


• Excellentes aptitudes interpersonnelles et pour le service à la clientèle.


• Une attitude amusante et positive avec un sens de l’humour.


• Diplôme d’études secondaires ou équivalence de diplôme d’études secondaires (GED) requis.

Ce que nous offrons

• Une rémunération compétitive comprenant des primes sur mesure et des avantages propres au secteur.


• Accès (sous réserve de conditions d'éligibilité) aux avantage sociaux collectifs après 6 mois d'ancienneté.


• Une culture enrichissante qui favorise un esprit d'équipe et un esprit de famille positifs.


• L'occasion de laisser une marque durable sur un tout nouvel hôtel dans une communauté du Nord.

Engagement envers la réconciliation

MasterBUILT Hotels s'engage à la réconciliation et à la création de milieux de travail inclusifs qui reflètent les communautés que nous servons. Nous encourageons les candidatures des candidats autochtones ainsi que des personnes passionnées par l'hospitalité nordique, l'inclusion et le leadership communautaire.

Comment postuler

Veuillez postuler en ligne à https://masterbuilthotels.bamboohr.com/careers/930 ou voir tous nos postes à masterbuilthotels.bamboohr.com/careers.

Nous remercions tous les candidats pour leurs soumissions, mais seuls ceux jugés qualifiés par notre gestionnaire d'embauche seront contactés. Pas d'appels téléphoniques, s'il vous plaît.

Veuillez noter que l'évaluation de l'impact sur le marché du travail (LMIA) n'est pas prise en charge pour ce poste. Un droit légal de travailler au Canada est requis.

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NEW OPPORTUNITIES 

Microtel Inn & Suites by Wyndham, Matagami, QC

Hotel Location & Community Overview

Situated in the close-knit community of Matagami, QC, near the beautiful Matagami Lake and within the Eeyou Istchee James Bay territory, the land is rich in character and emerging as an up-and-coming destination for economic growth. Surrounded by vast woodlands and serving as a gateway to Northern Quebec, the hotel’s location and the community’s expansion offer a rare combination of professional opportunity, community spirit, and proximity to Québec’s expanding northern frontier.

About the Hotel

Opening in autumn 2026, the Microtel Inn & Suites by Wyndham Matagami, QC will be a 72-room, modern hotel designed for comfort and connection. Amenities will include a pool, fitness centre, complimentary breakfast area, and meeting space for local gatherings and business events. This Microtel will serve both local business and northern leisure travelers, reflecting the strength, warmth, and growth of Matagami and the Cree Nation region.

Your Opportunities

Part-time and full-time positions will be available. 

• Guest Services Associate


• Night Auditor


• Housekeeping Associate


• Laundry Associate


• Maintenance Associate


• Housekeeping Supervisor


• Guest Services Supervisor

Why Join Microtel Matagami?

Microtel Inn & Suites by Wyndham is an all-new construction, limited-service hotel brand targeting the mid-scale segment of the market. Part of the Wyndham Hotel Group’s family of brands, Microtel has won the JD Power & Associates award for top guest satisfaction in its segment 18 of the past 19 years - an unprecedented achievement in any industry – and has consistently been rated #1 in its segment for RevPAR market penetration in the U.S. (based on STR data).

Within Canada, Microtel is one of the fastest growing new construction hotel brands in the country. Microtel’s rapid growth is backed by the strength of MasterBUILT® Hotels’ commitment to expand the brand across Canada.

Microtel Matagami is managed by MasterBUILT Hotels - a leading hotel development, investment and management company in the country, and owned in partnership with Eeyou Companee, Tawich Development Corporation and Chisasibi Business & Development Group Inc.

What You Bring

• Fluency in English and French is an asset.


• 1 to 2 years’ experience in a customer service-focused role or similar.


• Previous experience in the hospitality sector is an advantage.


• Attention to detail and a commitment to high-quality work.


• Ability to demonstrate a team-oriented approach;


• Excellent interpersonal and customer service skills;


• A fun and positive attitude with a sense of humour;


• High school diploma or equivalent (GED) required.

What We Offer

• Competitive compensation including department incentives and industry perks.


• Access to group benefits (subject to eligibility) after 6 months of employment.


• A rewarding culture that fosters a positive team spirit and a sense of family.


• The opportunity to make a lasting mark on a brand-new hotel in a northern community.

Commitment to Reconciliation

MasterBUILT Hotels is committed to reconciliation and to creating inclusive workplaces that reflect the communities we serve. We encourage applications from Indigenous candidates and those passionate about northern hospitality, inclusion, and community leadership.

How to Apply

Please apply online at https://masterbuilthotels.bamboohr.com/careers/930 or view all our current openings at masterbuilthotels.bamboohr.com/careers. 

We thank all applicants for their submissions, but only those deemed qualified by our hiring manager will be contacted. No phone calls please.

Please note, Labour Market Impact Assessment (LMIAs) are not supported for this position. Legal entitlement to work in Canada is required.