Préposé(e) à la finition de murs préfabriqués Murox

Ta vie chez Canam

Être préposé.e à la finition de murs préfabriqués Murox à notre usine de Saint-Gédéon-de-Beauce, c’est mettre à profit ton habileté manuelle pour donner la touche finale à nos structures de qualité supérieure. Au quotidien, tu aideras à poser la laine isolante, le coupe-vapeur et le coupe-air, en plus de découper et de poser la tôle lors de la finition des murs. Ton souci du détail sera mis à contribution puisque tu utiliseras un gallon à mesurer à la perfection (tant en impérial qu'en métrique), tu liras nos plans de production avec précision et tu géreras l'inventaire de ton secteur. Tu utiliseras également tes connaissances informatiques pour rédiger tes rapports de travail. Tu effectueras tout ton travail à l’intérieur de nos installations, ce qui te garantira un environnement stable et confortable, beau temps, mauvais temps, et ce, toute l’année durant. Surtout, tu collaboreras et t'intègreras à une équipe dynamique qui te permettra de constater que chez Canam, nous sommes un alliage solide de bien-être et de réalisations!

Être en bonne forme physique

Canam, un employeur qui donne envie de rester

Depuis 1960, Canam se veut un employeur avec une culture forte, rassembleuse et familiale, ralliant ses 5 100 employé.e.s. Établie au Canada, aux États-Unis, en Roumanie, en Inde et aux Philippines, notre entreprise ne cesse de croître grâce à l’innovation et au savoir-faire de chacun.e. D’ailleurs, pour bâtir des structures connues et reconnues pour leur qualité à travers l’Amérique du Nord, tu dois sentir que tu as tout ce qu’il faut pour réussir ces projets d’envergure. Fiers de nos réalisations, nous sommes là pour rester, et c’est avec toi que nous voulons le faire.

Le Service des ressources humaines contactera seulement les candidat.e.s retenu.e.s

Nous respectons l’équité en matière d’emploi.

Utilisation de l'intelligence artificielle pour la sélection des candidatures : notre système de recrutement utilise une fonctionnalité d'intelligence artificielle pour classer les candidatures en fonction des critères de l'offre d'emploi. Cette application ne prend pas de décision finale de sélection, d'évaluation ou de refus des candidats.