Préposé/préposée à lentretien de moteurs de locomotives

POSTE :                       Préposé/préposée à l’entretien de moteurs de locomotives 
DIVISION :                   Entretien mécanique des actifs ferroviaires
LIEU :                           Cochrane 
RÉFÉRENCE :             300-77-26
TAUX DE SALAIRE:    27,23 $ - 30,27 $ par heure (augmentations prévues dans la convention collective                                                                taux plein après 1 an de service)

QUI NOUS SOMMES :
La Commission de transport Ontario Northland (la CTON ou Ontario Northland) est un organisme de la province de l’Ontario qui offre des services de transport efficaces et essentiels. Établis depuis plus de 120 ans, nous employons plus de 1000 professionnels qualifiés et nous sommes fiers de notre patrimoine et de nos liens avec les collectivités que nous servons. Nous sommes déterminés à aller de l’avant avec l’objectif d’être un chef de file apprécié dans le domaine des transports. Nous offrons un salaire concurrentiel, d’excellents avantages sociaux, un régime de retraite à prestations déterminées, des congés payés, trois jours de congé personnel payés ainsi que des services de transport à tarif réduit pour nos services d’autobus et de transport ferroviaire de voyageurs. 

DÉCLARATION DE RESPONSABILITÉ :
Le préposé ou la préposée à l’entretien de moteurs de locomotives sera chargé(e) de fournir à sa division des services de nettoyage et de main-d’œuvre, et ce, de manière continue, sécuritaire et efficace. 

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Procéder au nettoyage et au lavage du matériel ferroviaire, des voitures de passagers, des pièces et des équipements en atelier. 
• Conduire des locomotives, des véhicules d’entretien et des chariots élévateurs, manipuler des commandes d’aiguillage et procéder au ravitaillement en carburant, aux travaux de sablage et à l’arrosage des locomotives.
• S’adapter aux nouveaux processus, matériaux et équipements, de même qu’aux nouvelles méthodes.
• Se conformer aux normes de sécurité établies, y compris en ce qui touche l’utilisation de vêtements de protection et d’équipements de sécurité.
• Peut être appelé(e) à travailler lors de divers quarts de travail et la fin de semaine, de même qu’à l’extérieur par mauvais temps.
• Effectuer toute autre tâche attribuée.

EXIGENCES :

•  Diplôme d’études secondaires de l’Ontario (DESO) [12e année] ou certificat d’équivalence d’études secondaires.
• Capacité de réussir l’examen de préposé ou préposée à l’entretien de moteurs de locomotives.   
• Expérience de l’utilisation d’un chariot élévateur à fourche
• Bonnes compétences interpersonnelles et de communication (oral et écrit), y compris l’expérience de la radio bidirectionnelle
• Excellentes habiletés en matière d’organisation et de planification.
• Capacité manifeste de travailler en équipe
• Doit être disponible pour travailler par quarts.
• Détenir un permis de conduire valide est considéré comme un atout.
• De l’expérience dans le domaine du nettoyage et des services de main-d’œuvre est un atout.
• Expérience antérieure dans le domaine ferroviaire, travail sur des gros équipements ou sur des locomotives, un atout
• Doit s’engager à respecter les normes de la Commission en matière de santé et de sécurité au travail.

VÉRIFICATION DES ANTÉCÉDENTS : La candidate retenue ou le candidat retenu fera l’objet des vérifications suivantes : vérification du casier judiciaire; vérification des références d’emploi; vérification des études. 

DATE DE CLÔTURE : le 15 juin 2025 au plus tard à 23 h 59. Nous remercions toutes les postulantes et tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidates et les candidats retenus en vue d’une entrevue. Les personnes qualifiées sont invitées à présenter leur candidature en soumettant un curriculum vitæ et une lettre d’accompagnement à jour (le tout fourni dans un seul document), tout en mentionnant le nom et le numéro de la référence. 

Chez Ontario Northland, nous sommes résolus à garantir l’équité en matière d’emploi. Nous apprécions les compétences et les expériences uniques que chaque personne apporte à Ontario Northland et nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature en vue d’un emploi, y compris les Autochtones, les personnes racialisées, les femmes, les personnes handicapées et les personnes qui indiquent faire partie de la communauté 2SLGBTQIA+.

Ontario Northland prendra des mesures d’adaptation afin de garantir un emploi sans obstacle, conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Vous pouvez demander des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape du processus d’embauche. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines.

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