Préventionniste santé et sécurité

Chez Techo-Bloc, nous sommes des entrepreneurs et des innovateurs dans l'âme qui aimons retrousser nos manches, et de faire bouger les choses. Avec 9 usines de fabrication de pointe, plus de 13 centres de distribution et plus de 900 employés répartis sur plus de 20 sites en Amérique du Nord, nous sommes motivés par une croissance audacieuse, la créativité et un engagement envers l'excellence, le tout dans un environnement de travail collaboratif et inclusif.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), engagé(e) et orienté(e) action, prêt(e) à jouer un rôle central dans le développement et l’enracinement d’une culture santé-sécurité solide, proactive et durable.

Votre quotidien : sur le terrain, là où ça compte.

Ce rôle est fait pour une personne de terrain — quelqu’un qui croit qu’une culture SST se construit au contact direct des opérations et des équipes. Vous serez présent(e) chaque jour dans les usines de Saint-Hubert et de Chambly, au cœur des activités, pour observer, prévenir, intervenir et influencer positivement les comportements.

Ce n’est ni un rôle administratif, ni un poste d’observation à distance : c’est un poste pratique, stratégique et opérationnel, où vous serez acteur clé du changement.

Vos responsabilités :

• Être visible et actif(ve) sur le plancher au quotidien : détecter les risques, dialoguer avec les équipes, intervenir sur place et agir rapidement.
• Participer activement à la mise en œuvre des mesures correctives – vous êtes celui ou celle qui fait, pas seulement celui ou celle qui délègue.
• Organiser, animer et suivre les comités SST mensuels, en assurant le suivi des projets et des engagements pris.
• Gérer les dossiers d'accidents, quasi-accidents, et toutes réclamations CNESST avec rigueur et empathie.
• Enquêter sur les incidents, analyser les causes profondes, implanter des mesures correctives concrètes et en faire le suivi rigoureux.
• Réaliser des audits internes, diriger les tournées d’inspection et vérifier l’application des standards SST.
• Élaborer, recommander et piloter la stratégie SST des deux sites, en lien direct avec les opérations.
• Suivre et optimiser les indicateurs clés de performance en SST pour guider les actions.
• Préparer et livrer des formations impactantes pour les gestionnaires et les employés sur les procédures, outils et bonnes pratiques.
• Assurer la conformité des EPI et des procédures (incluant le cadenassage – LOTO), et les adapter aux réalités des sites.
• Maintenir la documentation SST à jour, accessible et conforme aux exigences réglementaires.
• Promouvoir activement la sécurité en zone de production : corriger les écarts, renforcer les bons réflexes, et être un modèle de comportement sécuritaire.
• Collaborer étroitement avec les équipes de production et les RH, en jouant un rôle de partenaire opérationnel stratégique.
• Être le point de contact pour toutes les communications internes et externes en lien avec la sécurité, incluant les audits et visites officielles.
• Travailler en synergie avec les autres professionnels SST de l’entreprise pour assurer l’harmonisation des pratiques à l’échelle du groupe.
• Conseiller les leaders opérationnels et partenaires RH sur les meilleures pratiques SST.
• Effectuer des déplacements réguliers entre les deux sites (Saint-Hubert et Chambly).

Afin de réussir, vous devez :

• Posséder un diplôme d'étude universitaire avec un certificat en santé sécurité ou toute autre formation pertinente;
• Cumuler un minimum de 3 années d'expérience dans le domaine de la santé et sécurité au travail;
• Posséder de l'expérience en gestion de dossiers d'accidents du travail et d'invalidité et d'évaluation des exigences physiques en lien avec des limitations fonctionnelles;
• Être reconnu pour votre professionnalisme, votre rigueur ainsi que pour votre habileté à travailler en équipe;
• Posséder un sens poussé de l’analyse et de la résolution de problèmes;
• Détenir une excellente connaissance des lois et règlements dans le domaine de la santé et sécurité;
• Excellent bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit (l'anglais est nécessaire pour servir nos clients aux États-Unis) ; 
• Avoir de l'expérience avec les règlements OSHA et WSIB, un atout;
• Avoir de l'expérience dans le domaine manufacturier, un atout;
• Maitriser des outils informatiques usuels incluant Ms Word et Ms Excel.

Compétences clés:

• Capacité à exercer un leadership d'influence;
• Fortes habiletés relationnelles et sens de l'écoute;
• Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de partenariat.

Pourquoi joindre Techo-Bloc?

Croissance professionnelle et reconnaissance : Chez Techo-Bloc, nous sommes des bâtisseurs de carrière. Explorez les opportunités d'avancement grâce à nos parcours professionnels bien définis par département. Votre succès est notre responsabilité partagée, soutenu par une culture qui valorise vos contributions uniques.

Des récompenses basées sur les performances : Faites l'expérience de l'impact direct de vos efforts grâce à des primes compétitives basées sur les performances. Rejoignez une équipe passionnée et motivée qui collabore de manière transparente pour obtenir des résultats remarquables.

Stabilité financière : Nous avons connu une croissance constante, reflétant notre solide santé financière et notre expansion géographique continue à travers l’Amérique du Nord.

Culture d'entreprise collaborative : Abandonnez les silos et rejoignez-nous pour stimuler l'innovation et l'excellence ensemble. Nous nous soutenons mutuellement et nous nous soucions du succès de chacun ! Venez découvrir une culture dynamique évaluée avec des notes de cinq étoiles par la plupart de nos employés. Laissez les égos à la porte alors que nous participons à des activités telles que des sessions de remue-méninges, des barbecues animés et des festivités qui favorisent un fort sentiment de communauté et d’appartenance.

Avantages et bénéfices :

• Assurances collectives & REER avec contribution de l'employeur
• Télémédecine 24/7 & Programme d'aide aux employés (PAE)
• Développement du leadership et coaching à l’interne
• Programmes de formation et de développement
• Rabais sur les produits de Techo-Bloc
• Événements de reconnaissance pour employés
• Cuisines remplies de collations saines
• Articles promotionnels de la marque Techo-Bloc
• Stationnement gratuit
• Bonus de référencement considérables
• Cours d'anglais et de français disponibles au besoin