Profil Designer UX / Ergonome

Description du Poste

Dans le cadre d'un projet stratégique de refonte complète d'un CRM interne, vous concevrez des interfaces intuitives et performantes alignées sur les besoins métiers et les standards ergonomiques. Vous collaborerez étroitement avec un analyste fonctionnel, un architecte logiciel, un expert UI et les équipes de développement.

Responsabilités Principales

• Conception & Ergonomie : Analyser les parcours utilisateurs, concevoir des wireframes, prototypes et maquettes haute fidélité pour supports mobiles, tablettes et desktop.
  




• Ateliers & Tests : Conduire des ateliers UX et des tests utilisateurs pour itérer sur la conception.
  




• Collaboration Projet : Traduire les besoins métiers en solutions ergonomiques tout en respectant les contraintes techniques.
  




• Identité Visuelle : Appliquer la charte graphique de l'entreprise et contribuer à l'évolution du design system.
  




• Documentation : Produire des personas, user flows et spécifications UI détaillées.
  

Requirements

Compétences Techniques Recherchées

• Expérience métier : Conception de produits numériques complexes (CRM, ERP, applications métier).
  




• Outils de Design : Maîtrise experte de Figma, Balsamiq ou outils équivalents.
  




• Normes : Maîtrise des normes d'accessibilité web (WCAG).
  




• Frontend : Maîtrise des CSS Grid (interfaces responsives) et compréhension des contraintes techniques (HTML5, tokens, base en JavaScript).
  




• Composants : Capacité à créer et gérer des bibliothèques de composants et des variantes.
  

Profil Recherché

• Expérience : 3 à 5 ans minimum en UX/UI design ou ergonomie.
  




• Langues : Excellente maîtrise du français (oral et écrit) pour la rédaction de documentation et l'animation d'ateliers.
  




• Atouts : Expérience en refonte d'applications internes ou B2B.
  




• Savoir\-être : Esprit analytique, autonomie, rigueur et excellente capacité de communication.
  

  
  

  
  

Conditions de Travail & Exigences

• Exclusivité : Contrat avec un seul employeur (pas de clients secondaires).
  




• Disponibilité : Horaire fixe, avec réactivité attendue sur Teams comme en présentiel.
  




• 35h / sem
  




• 1\-2j semaine au bureau, reste en télétravail
  




• Horaire fixe (exceptions ou réaménagement possible)