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Réalisateur.trice [Helix]

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Job Description - Réalisateur.trice [Helix]

Description du poste

En tant que Réalisatrice, Réalisateur cinématiques chez Ubi MTL dans l'équipe Helix, vous êtes responsable de la réalisation et de la qualité de l’ensemble de la production des éléments cinématiques.

Ce que vous ferez:

  • Développer des concepts en étroite collaboration avec le directeur créatif/narratif et le projet ; S’assurer que le message est compréhensible et que la ligne narrative soit en ligne avec la vision du titre;
  • Structurer et organiser le contenu pour qu’il contribue à la satisfaction du projet, du joueur et du spectateur;
  • Proposer différentes façons de faire passer un message visuel selon les objectifs visés par le projet;
  • Valider les livrables liés à son projet et diriger les réunions de contenus et de brainstorming;
  • Donner du feedback et du support et travailler avec les l’équipe de production afin de rencontrer les objectifs de qualité dans les temps;
  • Communiquer à l’équipe graphique les objectifs de contenu en accord avec la direction artistique;
  • Prendre activement part à la réalisation des bandes annonces pour le jeu, si applicable;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Cinématique

  • Diriger l’équipe des cinématiques ainsi que la qualité de l’ensemble de la production des éléments qui fabriquent les cinématiques;
  • Travailler avec les scénaristes pour itérer et améliorer les scènes prévues par le script lorsque cela est nécessaire;
  • Travailler avec les concepteurs de niveau pour assurer une bonne cohérence à la fois dans la position géographique occupée par les scènes à l’intérieur des niveaux, mais aussi sur les notions de continuité et de flow d’action pour un joueur;
  • Diriger les comédiens (voix, motion capture, live action) et/ou l’équipe de sous-traitants qui prendront part au tournage s’il y a lieu;
  • Prendre activement part aux enregistrements de voix, au mixage sonore et au montage final du produit, s’il y a lieu.

Qualifications

Ce que vous apportez à l'équipe:

  • Expérience pertinente (jeux vidéo, télédiffusion ou en cinéma)
  • Fortes habiletés techniques et une vaste culture en cinématographie;
  • Compréhension des règles de l’art de la cinématographie;
  • Grandes qualités artistiques, ainsi que des aptitudes en arts multimédias;
  • Bonne compréhension et une vaste culture des jeux vidéo;
  • Influence et un leadership positif;
  • Sens créatif aiguisé;
  • Ouverture d’esprit et habileté à obtenir le consensus;
  • Bonnes habiletés de communication;
  • Excellente vision-client

Pour info : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement.

Ce qu’il faut nous envoyer

  • Votre CV mettant en valeur votre parcours, vos compétences et, s’il y a lieu, vos jeux livrés
  • Un portfolio de vos meilleurs travaux (joindre des images ou nous envoyer un lien vers votre site Web personnel ou votre portfolio en ligne)

Une personne réelle analysera votre candidature. Dans ce cas, il s’agit d'Eric, notre spécialiste en acquisition de talents. Alors qu’il commence à faire votre connaissance à travers votre profil, apprenez à le connaître à travers la vidéo ci-dessous.  

Informations supplémentaires

À propos de nous 

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !

Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.

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