Recruteur.e temporaire - recrutement de volume

*Poste temporaire 3 mois avec possibilité de permanence

Le/La recruteur(e) d’entrepôts a comme principales responsabilités de supporter l'équipe Acquisition de talents dans l’ensemble des activités de recrutement pour les entrepôts à travers le Canada. La personne sera responsable de l’embauche du personnel de soutien en manutention et livraison, ainsi que des postes administratifs en entrepôt.

Responsabilités confiées

• Effectuer les affichages sur les différentes plateformes;


• Effectuer le tri des candidatures reçues


• Procéder aux entrevues téléphoniques;


• Planifier les entretiens avec les gestionnaires des entrepôts;


• Réaliser la vérification des antécédents;


• Effectuer le cycle complet de recrutement pour les postes administratifs attitrés (De la prise de besoin jusqu’à l’embauche).


• Assurer une expérience candidat de haut niveau.


• Participer au développement de divers outils et projets de recrutement;


• Toutes autres tâches connexes.

Facteurs de réussite

• Ressources Humaines : vous avez minimum 1 an d'expérience en recrutement et une connaissance des ressources humaines, des lois et règlements s’y rattachant;


• Organisation : Habile à gérer plusieurs dossiers à la fois, vous savez organiser votre agenda;


• Sens de l’initiative : Vous êtes débrouillard(e), allumé(e) et autonome;


• Habiletés de communication : Bilingue, en français et en anglais.

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