Business Developer / Chargé(e) de Développement commercial (Marketing Jeu Vidéo)

Leader reconnu sur son marché pour son excellence créative, notre client est une agence créative spécialisée dans l'industrie du jeu vidéo et du divertissement. Il accompagne les plus grands studios et éditeurs de jeux vidéo à l'échelle internationale dans l'élaboration de campagnes marketing percutantes et la création de contenus sur mesure (vidéos, éditions collector, kits de presse, partenariats de marque).

Afin d'accélérer son expansion et de renforcer sa présence globale en Amérique du Nord, notre client recherche un(e) Business Developer expérimenté(e), autonome et structuré(e). Si vous souhaitez intégrer un groupe leader et façonner les campagnes marketing emblématiques de demain, cette opportunité est faite pour vous.

Rattaché(e) directement à la direction (VP Développement des affaires), votre mission principale sera de prospecter activement, de structurer de nouvelles opportunités d'affaires et de développer un réseau solide en Amérique du Nord.

Vos actions s'articuleront autour de trois piliers stratégiques :

Produits Physiques, Éditions Limitées & Expérience de Marque (Cible Principale)

• Développer le portefeuille clients pour la conception et la fabrication sur mesure d’éditions collector, de press kits, de kits influenceurs et de figurines d'exception.

Services Vidéo & Production Audiovisuelle

• Promouvoir les services de production vidéo de l'agence : motion design, trailers de jeux, capture gameplay et tournages live-action.

Stratégies de Cross-Branding & Partenariats Non-Endémiques

• Créer des ponts entre l'industrie du jeu vidéo et des marques non-endémiques (mode, luxe, lifestyle, sport, automobile).
• Proposer des services de mise en relation, élaborer la stratégie de partenariat et commercialiser la réalisation globale des campagnes de cross-branding.

MISSIONS : 

Prospection ciblée & intelligente :

• Identifier, contacter et engager efficacement les décideurs clés (directeurs marketing, chefs de produit, brand managers) à travers l'Amérique du Nord.

Montage de propositions commerciales :

• Structurer les propositions et établir des devis/offres sur mesure en respectant scrupuleusement les exigences de notre client ainsi que les objectifs de rentabilité et de marge visés.

Déplacements terrain & Événements :

• Représenter notre client lors d'événements majeurs de l'industrie et rencontrer les clients lors de déplacements réguliers au Canada et aux États-Unis.

Collaboration interne :

• Travailler en étroite synergie avec les équipes de production et de création pour délivrer des propositions parfaitement adaptées aux besoins des clients.

Expérience :

• 3 à 5 ans d'expérience réussie et vérifiable en développement des affaires B2B (idéalement en agence créative, médias ou divertissement).

Connaissance du secteur :

• Excellente culture générale et maîtrise des enjeux de l'industrie du jeu vidéo, de ses tendances et de ses acteurs clés.

Langues :

• Anglais bilingue indispensable (maîtrise parfaite à l'oral et à l'écrit pour le marché nord-américain). Le bilinguisme Français/Anglais est un atout majeur.

Relationnel & Esprit d'équipe (Team Spirit) :

• Sens relationnel d'exception, grande capacité d'écoute et fort esprit collaboratif pour travailler harmonieusement avec les équipes créatives et les clients.

Rigueur & Structure :

• Capacité à organiser son temps, à prospecter de façon méthodique et à piloter la rentabilité des affaires (gestion des marges).

Mobilité :

• Disponibilité pour voyager régulièrement au Canada et aux États-Unis.

• L'opportunité unique de rejoindre un groupe leader et de collaborer avec les plus grands noms de l'industrie du jeu vidéo.
• Un rôle stratégique offrant une grande autonomie dans un cadre de travail hybride et dynamique, sous la responsabilité du VP Développement des affaires.
• L'occasion de voyager et de bâtir un réseau d'affaires de haut niveau à l'échelle internationale.
• Un environnement de travail stimulant où l'esprit d'équipe, l'entraide et la créativité sont au cœur de la culture d'entreprise.
• Une rémunération attractive et structurée sur la réussite (Fixe + Commissions), ainsi que de vraies perspectives d'évolution interne.