Conseiller ou conseillère en ressources humaines

Pourquoi te joindre à notre équipe?

• Poste permanent à temps plein
  
• Assurances collectives (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.)
  
• Régime de retraite simplifié
  
• Horaire flexible
  
• Possibilité de travail hybride
  
• Bureau fermé à la clientèle les vendredis après-midi (possibilité de condenser sa semaine de travail sur 4.5 jours et de ne pas travailler les vendredis après-midi)
  
• Jours fériés au-delà des normes du travail et congés de différentes natures
  
• Congé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l’An)
  
• Congés de différentes natures (sociaux, vacances, maladie ou pour situation personnelle/familiale)
  
• Promotions, mutations et cheminement de carrière
  
• Activités sociales et régionales
  
• Programme de reconnaissance et de référencement
  
• Services en ligne de télémédecine, d’aide à l’employé(e) et à la famille (PAEF) et un programme de santé mentale
  

Ce que tu accompliras

• Coordonner les campagnes de recrutement des étudiant(e)s et participer à l’embauche des stagiaires
  
• Effectuer de la représentation en participant à divers événements liés au recrutement des étudiant(e)s
  
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de recrutement et de l’expérience candidat
  
• Gérer le comité SST et veiller au respect des obligations légales
  
• Gérer et implanter divers projets du département RH
  
• Participer à l’accueil, à l’intégration et au suivi des nouvelles ressources
  
• Réaliser les entrevues de départ
  
• Soutenir les gestionnaires dans la planification de la main-d’œuvre
  
• Participer aux comités de recrutement provinciaux
  
• Collaborer, avec l’équipe RH en place, à la mise à jour des outils, des politiques RH et des indicateurs de performance
  

As-tu le profil recherché?

Ce qui compte vraiment

• Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles, administration ou domaine connexe
  
• Membre de l’Ordre des CRHA/CRIA (un atout)
  
• Bonne connaissance des normes du travail du Québec
  
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
  
• Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office
  

Ce qu’on recherche chez toi

• Aptitude marquée pour le travail d’équipe et la collaboration
  
• Capacité à organiser son travail de manière structurée et efficace
  
• Excellente capacité à communiquer avec clarté et aisance
  
• Souci constant de maintenir des standards élevés de qualité
  
• Empathie et sens de l'écoute développé