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Conseiller.ère Expérience talent (région de lEstrie)

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Job Description - Conseiller.ère Expérience talent (région de lEstrie)



Offre d'emploi  Fédération des chambres de commerce du Québec – FCCQ


Conseiller.ère – Expérience talent (région de l’Estrie)

 Estrie (Hybride)|  Temps plein – 37,5 h |  Accompagnement humain et stratégique




Et si votre prochain défi contribuait à outiller les talents de demain ?



À la FCCQ, nous croyons que soutenir les personnes dans leur développement professionnel est un levier puissant pour répondre aux défis de main-d’œuvre actuels. Grâce à des initiatives concrètes comme nos parcours de rehaussement des compétences, nous accompagnons les individus dans leur trajectoire d’emploi ou de formation, tout en créant des ponts avec les entreprises.







Vous êtes passionné.e par l’accompagnement personnalisé, l’employabilité et le développement de carrière ? Vous souhaitez jouer un rôle concret auprès des talents et des employeurs de l’Estrie ? Ce poste est pour vous.



Qui sommes-nous?



Cumulant plus de 115 ans d’existence, la Fédération des chambres de commerce du Québec est le plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec. Cet organisme à but non lucratif offre un milieu de travail humain, dynamique et stimulant, avec de nombreux défis et opportunités d’apprentissage. Nous partageons les valeurs d’intégrité, d’innovation, d’excellence et de diversité avec notre équipe de plus de 130 employés répartis partout dans la province.




Ce que vous ferez concrètement



Sous la responsabilité de la Chef.fe, mise en œuvre de programme, et en collaboration avec une équipe multidisciplinaire, vous contribuerez activement à la réussite d’un projet innovant visant à accompagner les personnes en emploi ou en recherche d’emploi dans leur développement de compétences.



Vos principales responsabilités :



• Accompagner les personnes bénéficiant du parcours de rehaussement des compétences



(personnes en emploi et personnes en recherche d’emploi) 



• Offrir un soutien individualisé et adapté aux besoins de chaque participant.e



• Optimiser l’employabilité des personnes en recherche d’emploi par des activités concrètes liées au marché du travail



• Planifier des occasions de maillage entre les chercheurs.euses d’emploi et les entreprises participantes



• Développer et maintenir un réseau de partenaires (organismes d’employabilité, professionnel.le.s RH)



• Garantir la qualité de l’information colligée dans les systèmes de gestion de données



• Participer à toute autre tâche connexe liée au projet







Ce que vous apportez



Nous croyons à la richesse des parcours professionnels. Vous êtes motivé.e par l’impact humain, vous excellez dans la coordination et l’écoute active ? Parlons-nous.



Nous serons ravies de collaborer avec vous si vous avez :



• Un diplôme universitaire en ressources humaines, relations industrielles, développement de carrière ou équivalent



• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste en employabilité ou en conseil RH



• Un permis de conduire valide et la capacité de vous déplacer dans la région de l’Estrie







Ce qui vous distingue



• Vous connaissez bien l’écosystème de la formation au Québec



• Vous êtes sensible aux enjeux de main-d’œuvre, d’employabilité, d’inclusion, d’équité et de diversité



• Vous excellez en organisation et en gestion des priorités dans un contexte multitâche



• Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et les environnements collaboratifs



• Vous favorisez les approches multidisciplinaires et partenariales



• Vous possédez une connaissance de l’écosystème de l’employabilité — un atout



• Vous savez entretenir des relations interpersonnelles authentiques et professionnelles







Pourquoi choisir la FCCQ ?



Notre promesse employeur :



• Un rôle à fort impact social, au cœur des enjeux d’employabilité de demain



• Une culture de travail humaine, collaborative et respectueuse



• Une grande autonomie dans l’organisation de votre travail, avec un appui réel de l’équipe



Nos avantages concrets :



• Poste permanent à 37,5 h / semaine



• Mode hybride avec flexibilité pour vos déplacements dans la région



• Vacances + congés mobiles + bureau fermé pendant les Fêtes



• Assurances collectives complètes + cotisation au régime de retraite



• Matériel informatique fourni + enveloppe pour télétravail



• Budget de formation et développement professionnel




Rejoignez un réseau qui propulse les talents et les entreprises du Québec



Vous avez envie de contribuer, d’apprendre et d’avoir un impact réel dans votre région ? Nous voulons vous connaître.







Postulez dès aujourd’hui. Chaque parcours compte.







*Nous remercions toutes les personnes intéressées. Seules les candidatures retenues seront contactées.*











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