Conseiller(ère) senior en excellence opérationnelle

Ta vie chez Canam

En tant que conseiller.ère en excellence opérationnelle senior, tu agiras comme notre expert.e Lean (black belt). Ta mission sera de piloter la transformation de l'entreprise en mettant de l’avant des principes, outils et comportements Lean afin de continuer le déploiement de notre culture d'amélioration continue. Ton rôle demandera des compétences techniques pointues en maîtrise des méthodologies Lean et des compétences tactiques pour guider nos équipes.

Fort.e de ta solide expérience en projets d'amélioration dans le milieu manufacturier, tu accompagneras les équipes dans l'identification des gaspillages, la saisie des opportunités et la mise en œuvre des solutions durables. Une part essentielle de ton mandat sera le développement des compétences des membres de l'équipe, les aidant à s'approprier les outils et la philosophie Lean.

Ton écoute, ton esprit d'analyse et ta capacité de synthèse seront cruciaux. Ce poste dynamique et varié te mènera sur nos différents sites (bureaux, usines, chantiers) où tu te positionneras comme une référence en leadership et en gestion de projets.

 

*Possibilité de travailler à partir de nos bureaux de Lévis, Québec, Saint-Gédéon-de-Beauce, Saint-Georges, Sherbrooke ou Trois-Rivières.

Les avantages Canam

• Salaire variant entre 81 000 $ et 102 000 $ par an accordé en fonction de ton expérience de travail et de tes qualifications 
• Horaire flexible (semaine de 35,5 heures) pour ton équilibre travail-vie personnelle
• Possibilité de travail en mode hybride, présentiel et télétravail, pour que tu profites de tes pantoufles
• Parce qu’on est toujours à la recherche de nouveaux talents, on te verse une prime de référence de 1 000 $
• Partage de profits selon la performance de l’entreprise parce qu’on aime partager le succès
• Assurances collectives dès ta première journée avec cotisations de l’employeur (vie, invalidité, médicaments, dentaire et voyage) pour avoir l’esprit léger
• Régime de rentes à cotisations déterminées parce qu’on arrive tous à la retraite un jour
• Programme d’aide aux employé.e.s pour les moments où tu en as besoin
• Accès à un service de télémédecine gratuit parce qu’attendre à la clinique, ça ne plait à personne
• Mouvement de carrière parce qu’on grandit tous différemment
• Parce que ton bien-être nous tient à cœur, contribution annuelle de Canam pour t'encourager à prendre soin de toi
• Le café est gratuit pour bien partir ta journée
• Cafétéria sur le site pour les jours où tu n’as pas envie de cuisiner ou de manger ton habituel sandwich
• Club social (partys, tournois, sorties) parce qu’on aime se retrouver en gang

• Détenir un diplôme universitaire ou l’équivalent
• Posséder au moins 10 à 15  années d’expérience en amélioration continue
• Expérience dans le domaine manufacturier
• Formation Lean ceinture noire 
• Bilingue (français et anglais) parce que tu devras collaborer avec des collègues anglophones
• Être prêt.e à te déplacer pour de courts séjours dans nos différentes places d’affaires

Canam, un employeur qui donne envie de rester

Depuis 1960, Canam se veut un employeur avec une culture forte, rassembleuse et familiale, ralliant près de 5 100 employé.e.s. Établie au Canada, aux États-Unis, en Roumanie, en Inde et aux Philippines, notre entreprise ne cesse de croître grâce à l’innovation et au savoir-faire de chacun.e. D’ailleurs, pour bâtir des structures connues et reconnues pour leur qualité à travers l’Amérique du Nord, tu dois sentir que tu as tout ce qu’il faut pour réussir ces projets d’envergure. Fiers de nos réalisations, nous sommes là pour rester, et c’est avec toi que nous voulons le faire.

Nous respectons l’équité en matière d’emploi.