Répartiteur(trice) en transport

TON QUOTIDIEN COMME RÉPARTITEUR(TRICE)

• Planifier et optimiser les routes des chauffeurs en fonction des livraisons, des cueillettes et des priorités opérationnelles.
  
• Coordonner les ressources humaines et matérielles afin d'assurer le bon déroulement des opérations.
  
• Affecter les chauffeurs aux différentes routes en tenant compte de leur emplacement, des conditions routières et des heures de conduite réglementaires.
  
• Effectuer la répartition des livraisons et des cueillettes dans le logiciel de répartition.
  
• Assurer le suivi des chauffeurs à l’aide du système GPS et ajuster les itinéraires au besoin.
  
• Communiquer avec les clients concernant les retards ou les changements d'horaire de livraison.
  
• Répondre aux appels des chauffeurs et assurer le suivi des situations problématiques (bris mécaniques, accidents, retards, etc.).
  
• Collaborer avec le département de mécanique pour coordonner les entretiens des véhicules.
  
• Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation routière des nouveaux chauffeurs.
  
• Offrir du soutien aux chauffeurs dans l'utilisation des outils de travail, notamment le système ISAAC.
  
• Effectuer les suivis administratifs liés aux bons de travail, aux kilométrages, aux heures travaillées et aux données nécessaires à la facturation et à la rémunération.
  

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Minimum de 2 ans d'expérience en répartition
  
• Permis de conduire classe 1 FM (atout)
  
• Bonne connaissance des opérations de transport routier et de la logistique.
  
• Connaissance du système ISAAC et de la Loi 430 (un atout).
  
• Excellentes aptitudes en planification et en organisation.
  
• Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions rapidement.
  
• Leadership et facilité à communiquer avec les chauffeurs.
  
• Sens du service à la clientèle et esprit d'équipe.
  
• Autonomie, initiative et capacité à résoudre les problèmes.
  
• Bonne tolérance au stress et facilité à s'adapter aux imprévus.
  

POURQUOI CE POSTE ?

• Poste permanent à temps plein
  
• Horaire de jour, du lundi au vendredi (40 à 45 heures par semaine)
  
• Salaire variant selon l'expérience mais pouvant atteindre 75K
  
• Assurances collectives et fond de pension
  
• Un rôle clé au cœur des opérations de transport.
  
• Un environnement de travail dynamique où les journées ne se ressemblent pas.
  
• Un poste qui combine planification, coordination et relations humaines.