Reporter-Editor

Reporter-Editor – Full-time permanent 

Location: Toronto   

The Canadian Press is seeking a Reporter-Editor in Toronto to help produce video content, including sourcing user-generated and social-media material. We are looking for someone with a background in visual journalism and strong news judgment, who can prioritize multiple ongoing tasks. The ideal candidate thrives in a daily newsroom and has a proven ability to create compelling news stories. They’re a news hunter who not only knows what a great story looks like but can also see a pitch through to a final product. They’re just as comfortable crafting a text story as they are producing a video explainer.  

This position may involve shift work including weekends, nights and holidays. 

Responsibilities: 

• Lead the production of news videos from the idea phase to publication. 
• Work to source, acquire, validate and produce user generated content around daily news and events that meet CP’s editorial standards 
• Find trending/viral stories that can be turned into CP content 
• Monitor press conferences, suggest clips/quotes for video and provide timecode/direction for video editors. 
• Review video material gathered by Canadian Press staff and identify key quotes/timecodes/footage. 
• Write/edit video caption metadata information. 
• Review produced videos created by Canadian Press staff and oversee edits. 
• Effectively follow news tips and generate story ideas. 
• Create text and audio content, when required. 

Skills: 

• Ability to work quickly and accurately under deadlines. 
• Knowledge of videography and video editing processes as well as aptitude for learning new technology. 
• Strong news judgment and knowledge of all types of news: sports, general, political. 
• Excellent communication and organizational skills. 
• Ability to work independently as well as collaboratively in a team. 
• Fluency in both official languages would be an asset.  

Requirements: 

• 3-5 years of experience working in a daily news environment; experience with a news agency would be an asset.  
• Must be able to work unpredictable hours, weekends, and off-hours as news coverage demands. 

Please click here to apply by October 13, 2025.  

Committed to diversity, equity and inclusion 

The Canadian Press is an equal opportunity employer. We are committed to fostering an inclusive, barrier-free and accessible environment and support the goals of employment equity. We respect all diverse groups, including but not limited to women, Indigenous Peoples, members of visible minorities and people with disabilities.  

Committed to a maintaining a safe and healthy work environment  

Offers of employment are conditional upon the candidate providing proof of full vaccination against COVID-19 by the time of start date. We have a process in place to provide suitable accommodation to employees who are unable to obtain vaccines against COVID-19 for qualifying medical or religious exemptions. 

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Reporter-rédacteur(trice) – temps plein, permanent

Lieur de travail : Toronto 

La Presse Canadienne recherche un(e) reporter-rédacteur(trice) à Toronto pour produire du contenu vidéo, à l’aide notamment  de contenu généré par les utilisateurs et les médias sociaux. Nous recherchons une personne possédant une expérience en journalisme visuel et un excellent jugement journalistique, capable de prioriser plusieurs tâches courantes. Le ou la candidate idéale travaille dans une salle de presse quotidienne et possède une capacité avérée à réaliser des reportages captivants. Cette personne, à l’affût de l’information, sait non seulement reconnaître une nouvelle, mais peut aussi en réaliser le compte-rendu jusqu'au produit final. Elle est aussi à l'aise dans la rédaction d'un texte que dans la production d'une vidéo explicative.

Ce poste peut impliquer des quarts de travail, y compris le week-end, la nuit et les jours fériés.

Responsabilités:

• Diriger la production de vidéos d’actualité depuis la phase originelle jusqu’à la publication.
• Travailler à la recherche, à l'acquisition, à la validation et à la production de contenu généré par les utilisateurs concernant l’actualité quotidienne qui répond aux normes éditoriales de la PC
• Trouver des histoires tendance/virales qui peuvent être transformées en contenu à la PC
• Surveiller les conférences de presse, suggérer des extraits/citations pour la vidéo et fournir un code temporel/une directive aux éditeurs vidéo.
• Examiner le matériel vidéo recueilli par le personnel de la Presse Canadienne et identifier les citations/codes temporels/images clés.
• Écrire/modifier les informations de métadonnées des sous-titres vidéo.
• Réviser les vidéos produites par le personnel de la Presse Canadienne et superviser les montages.
• Suivre efficacement l’actualité et générer des idées de reportage.
• Créer du contenu texte et audio, si nécessaire.

Compétences:

• Capacité à travailler rapidement et avec précision dans les délais impartis.
• Connaissance des processus de vidéographie et de montage vidéo ainsi qu'aptitude à l'apprentissage de nouvelles technologies.
• Bon jugement et connaissance de tous les secteurs de l’actualité : sport, information générale, politique.
• Excellentes aptitudes de communication et d’organisation.
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration au sein d'une équipe.
• La maîtrise des deux langues officielles serait un atout.

Exigences:

• 3 à 5 ans d’expérience de travail dans un environnement d’information quotidienne ; une expérience avec une agence de presse serait un atout.
• Doit être capable de travailler à des heures imprévisibles, les week-ends et en dehors des heures de bureau, selon les exigences de la couverture de l’actualité.

Veuillez cliquer ici pour postuler d’ici le 13 octobre 2025.  

Engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion 

La Presse Canadienne souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif, sans obstacle et accessible, et à soutenir les objectifs d'équité en matière d'emploi. Nous respectons la diversité des groupes, y compris, mais sans s'y limiter, les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles et les personnes handicapées.

Engagement à maintenir un environnement de travail sûr et sain

Les offres d'emploi sont conditionnelles à la présentation par le candidat d'une preuve de vaccination complète contre la COVID-19 avant la date d'entrée en fonction. Nous avons mis en place un processus pour fournir des aménagements adaptés aux employés qui ne peuvent pas se faire vacciner contre la COVID-19, en raison d'exemptions médicales ou religieuses.