Représentant(e) aux ventes internes - Commandes spéciales

Bienvenue dans la cour des grands!

Qui sommes -nous? 

Informations pratiques :

• Lieu :    4500 rue Bernard -Lefebvre, Laval, Qc, H7C 0A5
  
• Horaire de jour : du lundi au vendredi, de 7h30 à 16h30
  
• Salaire : À partir de 50 000$/an
  
• Paie à la semaine, du travail à l'année
  

Le ou la représentant(e) aux ventes internes - Commandes spéciales interagit principalement avec les
contracteurs en personne ou au téléphone afin de saisir leurs commandes de
matériaux de construction dans le système informatique. Le poste implique également une part importante de tâches administratives, telles que la gestion des courriels, le suivi de dossiers et la coordination avec les équipes internes. Ils aident les clients
en offrant des conseils et des idées avec un service à la clientèle de qualité.

Vos missions :

• Accueillir
  les clients chaleureusement et offrir un excellent service à la clientèle
  
• Assurer
  la prise des commandes de la clientèle en personne, au téléphone et par
  courriel
  
• Évaluer
  les besoins des clients et fournir des conseils éclairés et spécialisés
  
• Se
  tenir au courant des nouveaux produits et de leurs applications
  techniques
  
• Assurer
  et participer à l’entretien de son département
  
• Accomplir
  les autres tâches demandées et définies par son supérieur
  

Votre profil :

• Connaissance
  technique des matériaux de construction (principalement les produits tels
  que le revêtement extérieur, les produits de composite, le bois traité, le
  cèdre et le bois exotique)
  
• Expérience
  en service à la clientèle dans le commerce de gros ou de détail
  
• Aisance
  avec l’informatique (la connaissance du logiciel Omni est un atout)
  
• Souci
  du service à la clientèle, dynamisme, rigueur, ponctualité, travail
  d’équipe
  
• Confort avec les tâches administratives et la gestion de courriels au quotidien
  
• Bilinguisme Français/Anglais souhaitable pour maintenir une courte conversation ou un échange courriel auprès de notre clientèle anglophone
  

Pourquoi nous rejoindre :

• Une rémunération concurrentielle avec augmentation salariale annuelle.Un programme annuel de bonification (postes administratifs et opérations).
  
• 6 % de vacances cumulable dès l’embauche * voir période de référence.
  
• 4 semaines de fermeture par année incluant les fêtes (construction).
  
• Congé férié bonifié durant la période des fêtes (6 jours offerts).
  
• Cinq (5) journées de congé personnel.
  
• Une couverture d'assurance collective (assurance invalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.) Dont une partie est payée par l’employeur.
  
• Un régime de retraite simplifié (Fonds de pension jusqu’à 6% de cotisation de l’employeur) et Un programme de REER collectif.
  
• Des méthodes de travail sécuritaires avec un comité SST en place.
  
• Un emploi régulier à temps complet du lundi au vendredi à l'année et une paie chaque semaine.
  
• Une carrière dans une entreprise d'excellence reconnue dans son domaine.
  
• Une possibilité de carrière, postes affichés à l'interne et plusieurs formations offertes et payées.
  
• Paiement de la cotisation annuelle à un Ordre professionnel.
  
• Un programme de Télémédecine (Dialogue) et programme d’aide aux employés (PAE).
  
• Un club social vivant ainsi que des activités corporatives intéressantes (tirages divers, party de fin d'année, fête familiale, BBQ etc.).
  
• Des rabais sur nos produits et matériaux Lefebvre & Benoit et Les Distribution BMB.
  
• Des rabais chez nos partenaires BMR Matco et Olymel.
  
• Stationnement sur place et borne de recharge pour véhicule électrique.
  
• Uniforme et EPI fourni selon la nature du poste occupé.
  
• Nous sommes un employeur qui prône l'équité, la diversité et l'inclusion.
  

#P1bonus  

#LI -CL1