Représentant(e) des ventes - Grande région de Québec

VIBRANT Marketing Inc. est une firme spécialisée de marketing commercial qui bâtit et dynamise des marques depuis 2006. Notre collectif engagé dispose d’une couverture nord-américaine tout en déployant une expertise robuste au niveau de : la vente, le marchandisage et la distribution alimentaire. Nous savons que pour distribuer les meilleures bières au pays, il faut s’entourer de personnes dévouées qui savent travailler en équipe. Nous sommes fiers d’avoir tout cela et de travailler avec LA meilleure brasserie canadienne au pays.

Afin de soutenir notre croissance, VIBRANT est présentement à la recherche d’un(e) Représentant(e) des ventes pour couvrir l’un de nos trois territoires dans la grande région de Québec

En collaboration avec notre client Mott's, une marque reconnue pour ses jus et boissons appréciés des consommateurs canadiens, vous contribuerez au succès de son programme de la rentrée scolaire. Vous jouerez un rôle essentiel pour assurer une excellente visibilité des produits, optimiser leur mise en marché en magasin et développer de solides relations avec les détaillants afin de maximiser les ventes durant cette période clé.

• Le mandat comprend deux visites par magasin. La première consiste à présenter le programme et à obtenir l'engagement du détaillant. Une fois le programme confirmé, une deuxième visite est effectuée afin d'installer les produits et le matériel promotionnel. Le programme s'échelonne sur une période pouvant aller jusqu'à 6 semaines.

Pourquoi devenir Représentant(e) des ventes chez VIBRANT? 

Vous aimez relever des défis, être sur la route et bâtir de solides relations d'affaires?
Chez VIBRANT, vous serez responsable de développer votre territoire en rencontrant des commerçants, en présentant nos programmes et en contribuant directement à la croissance des ventes de grandes marques reconnues.

Ce que nous offrons

• Salaire : 26 $/h


• Horaires flexibles : entre temps partiel et temps plein, selon les besoins


• Allocation kilométrique : 0,50 $/km


• Allocation cellulaire : 75 $
  


• Travail sur la route (travailleur autonome)


• Emplacement : La grande région de Québec
  
  

Pour occuper ce poste, il est essentiel de détenir un permis de conduire valide, d’avoir un accès exclusif à un véhicule et de résider dans la grande région de Québec

️ Vos responsabilités

• Visiter les magasins assignés dans le territoire.


• Présenter et vendre les opportunités d’étalages de la rentrée scolaire.


• Installer les présentoirs approuvés et les remplir lorsque le programme est accepté.


• S’assurer que le matériel de marchandisage respecte les standards.


• Développer de bonnes relations avec les gérants et contacts en magasin.


• Effectuer deux visites par magasin pendant les 6 semaines du programme.


• Planifier efficacement son horaire et ses déplacements.
  


• Transmettre les rapports, photos et mises à jour avec exactitude.


• Communiquer les réussites, défis et opportunités au gestionnaire des ventes terrain.

✅ Profil recherché

• Minimum 2 ans d’expérience en vente, commerce de détail, marchandisage, marketing


• Expérience en épicerie, grande surface, dépanneur ou pharmacie (atout).


• Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles.


• À l’aise dans un environnement dynamique avec des visites de courte durée.


• À l’aise avec les outils de rapport mobile (Repsly ou équivalent, un atout).


• Disponible pour se déplacer dans le territoire assigné.


• Permis de conduire valide et véhicule fiable requis.


• Souci du détail et capacité à suivre les directives du programme.


• Organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs visites.


• À l’aise d’approcher les responsables en magasin et de présenter le programme.

Ce qui vous démarquera

Nous recherchons une personne dynamique qui souhaite s'impliquer dans la gestion quotidienne d'une entreprise, qui aime relever des défis, qui est proactive, qui a de l'initiative, qui sera responsable de la flotte de produits sur son territoire et qui jouera un rôle essentiel dans la satisfaction des consommateurs.

Notre engagement

VIBRANT est fier d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir et contribuer pleinement.

Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.