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Responsable bureau- firme d'ingénierie- Vaudreuil

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Job Description - Responsable bureau- firme d'ingénierie- Vaudreuil

Responsable de bureau – Firme d'ingénieur civil, municipal, minier et mobilité :

Une firme d'ingénierie reconnue, active partout au Québec et regroupant plus de 300 professionnels, poursuit sa croissance et souhaite confier le développement de son bureau dans la région de Québec à une nouvelle relève. L'entreprise œuvre en génie civil, en génie municipal, en génie minier et en mobilité (circulation/transport) et se distingue par une culture actuelle : équipes jeunes, haut standard de qualité, approche collaborative et orientation très forte vers l'exécution rigoureuse des mandats.

L'objectif est clair : identifier la personne qui prendra en charge le bureau de Québec et en assurera la croissance. Il s'agit dune occasion concrète pour un ingénieur qui veut passer à la prochaine étape : bâtir une équipe, structurer un bureau et jouer un rôle stratégique dans le développement régional, tout en étant soutenu par une organisation solide déjà bien implantée.

La personne relèvera directement du bureau chef et de la haute direction, avec un accès direct aux décideurs et une réelle autonomie pour implanter et développer la présence de la firme dans la région de Québec.

Rôle

La personne titulaire du poste aura la responsabilité de mettre en place, développer et gérer le bureau de Vaudreuil. L'ingénieur en circulation conçoit, analyse et optimise les systèmes de transport afin d'assurer la fluidité, la sécurité et la durabilité des déplacements (automobile, transport collectif, mobilité active). Il intervient autant en planification qu'en conception et opération

Responsabilités principales

  • Mettre en place et structurer le bureau de Québec (choix de l'emplacement, organisation, croissance).
  • Développer les activités en génie civil, en génie municipal, en génie minier et en circulation/mobilité dans la région.
  • Assurer la gestion et la réalisation de mandats : planification, coordination, suivi technique et financier.
  • Recruter, mobiliser et faire croître une équipe d'ingénieurs et de techniciens.
  • Maintenir et développer des relations d'affaires avec les clients publics et privés.
  • Collaborer avec les autres bureaux afin d'assurer l'uniformité des pratiques et le maintien d'un haut niveau de qualité.
  • Participer aux stratégies de développement et d'expansion de la firme dans la grande région de Québec.

Profil recherché

  • Baccalauréat en génie civil (profil transport ou infrastructures)
  • Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
  • Connaissance des normes MTMD (ex-MTQ) et des guides du ministère des Transports et de la Mobilité durable
  • Maîtrise (atout) en transport, mobilité durable ou sécurité routière
  • Leadership naturel, ambition et volonté de bâtir une équipe.
  • Intérêt pour le développement d'affaires et la croissance d'un bureau.
  • Capacité à évoluer dans un environnement entrepreneurial, structuré et exigeant.

Pourquoi se joindre à l'équipe

  • Firme solide et en croissance, plus de 300 employés au Québec.
  • Culture moderne, jeune et très orientée qualité.
  • Autonomie réelle pour bâtir un bureau et une équipe à son image.
  • Accès direct à la haute direction et rôle stratégique dans la croissance régionale.
  • Possibilité de choisir l'emplacement du futur bureau dans la grande région de Québec.
  • Opportunité de progression rapide vers des fonctions de gestion et de leadership.
  • Rémunération d'environ 150 000 $ par année, selon l'expérience, avec bonification.
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