Responsable de l'installation et de la mise en service/Installation and Commissioning Lead

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L'opportunité

Hitachi Energy est à la recherche d'un(e) Responsable de l'installation et de la mise en service pour soutenir la réalisation de projets de Systèmes Flexibles de Transmission CA (FACTS) à travers l'Amérique du Nord. Dans ce rôle, vous superviserez les activités d'installation, d'essais, de mise en service et de mise sous tension de solutions avancées pour les réseaux électriques, notamment les systèmes SVC, STATCOM et de compensation série. En collaboration étroite avec les clients, les entrepreneurs et des équipes multidisciplinaires, vous contribuerez à la mise en service sécuritaire et efficace d'infrastructures essentielles au réseau électrique. Ce poste combine expertise technique, leadership sur le terrain, coordination de projets et relations clients, offrant l'occasion de contribuer directement à la fiabilité du réseau, à la qualité de l'énergie et à l'intégration de technologies qui soutiennent l'évolution du secteur énergétique. Vous jouerez un rôle clé dans le succès de projets complexes tout en favorisant la sécurité, la satisfaction des clients et l'amélioration continue.

Votre impact

• Gérer les activités d'installation, d'essais, de mise en service et de mise sous tension pour des projets FACTS chez les clients.
• Coordonner les activités d'exécution sur site, les livraisons d'équipements, les échéanciers de projet et les ressources de mise en service.
• Superviser le personnel de Hitachi Energy ainsi que les entrepreneurs en favorisant un environnement de travail sécuritaire et productif.
• Élaborer les budgets de mise en service, les échéanciers, les plans d'inspection et d'essais, les plans de mise sous tension et les prévisions de ressources.
• Agir à titre de principal représentant sur le site et de point de contact privilégié auprès des clients pendant les activités de mise en service.
• Soutenir le dépannage, le démarrage, la vérification et les essais de performance d'équipements électriques complexes.
• Assurer le suivi de l'avancement des travaux, préparer les rapports d'état et communiquer les mises à jour aux équipes de projet et aux parties prenantes.
• Cerner les risques liés aux projets, résoudre les défis techniques et opérationnels et favoriser les initiatives d'amélioration continue.
• Responsable d'assurer la conformité aux réglementations, procédures et lignes directrices applicables, tant internes qu'externes.

Votre profil

• Le candidat doit déjà disposer d'une autorisation de travail lui permettant de travailler pour Hitachi Energy au Canada.
• Minimum de 8 années d'expérience dans la gestion et l'exécution d'activités d'essais et de mise en service de systèmes FACTS, notamment les systèmes SVC, les bancs de condensateurs série et les systèmes STATCOM.
• Expérience dans les essais et la mise en service de systèmes de refroidissement au glycol en boucle fermée pour équipements électriques.
• Expérience dans l'installation, les essais et la mise en service de systèmes à thyristors, IGCT et IGBT, ainsi que des circuits CA, des systèmes de distribution CC, des circuits de commande et de protection CC et des interfaces associées.
• Expérience dans les essais et la mise en service de transformateurs de puissance, transformateurs auxiliaires, systèmes d'alimentation de secours par batteries, transformateurs de courant, transformateurs de tension, bancs de condensateurs, réactances, filtres, parafoudres, systèmes de mise à la terre, sectionneurs et systèmes de protection.
• Connaissance des technologies de convertisseurs à source de tension, y compris les architectures MMC (Modular Multilevel Converter) et les convertisseurs à trois niveaux.
• Excellente compréhension des systèmes de protection et de contrôle, de l'automatisation de postes électriques, des principes de relais de protection ainsi que des systèmes SCADA/RTU.
• Capacité à interpréter les schémas de protection, les dessins électriques et la documentation technique, puis à transmettre efficacement ces informations aux équipes de projet.
• Expérience démontrée dans la gestion d'équipes multidisciplinaires sur site, le suivi de l'avancement des travaux, la préparation de rapports et la présentation de l'état des projets aux parties prenantes et à la direction.
• Excellentes aptitudes en communication et en gestion des parties prenantes, avec la capacité d'anticiper les défis et de cerner les possibilités d'amélioration de l'exécution des projets et des opérations.
• Capacité à voyager jusqu'à 85 % du temps.

• Communication fréquente avec les partenaires internes et externes, les clients et les intervenants situés à l’extérieur du Québec. Connaissance de l’anglais, en plus du français, requise pour répondre aux exigences opérationnelles du poste et assurer une collaboration et un service à la clientèle efficaces.

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En savoir plus sur nous

Chez Hitachi Energy, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets de modernisation du réseau électrique, de collaborer avec des professionnels expérimentés du secteur de l'énergie et de poursuivre votre développement technique et professionnel.

• Possibilités de travailler sur des technologies novatrices qui façonnent l'avenir de l'énergie.
• Environnement collaboratif réunissant des professionnels expérimentés de l'industrie de l'énergie.
• Accès à des plateformes d'apprentissage et à des programmes de développement de carrière.
• Régime concurrentiel d'avantages sociaux et d'épargne-retraite.
• Congés payés et modalités de travail flexibles.
• Possibilités de contribuer à des projets majeurs d'infrastructures électriques et à la transition énergétique.
• Exposition à des applications liées aux services publics, à l'industrie, aux énergies renouvelables et aux réseaux de transport d'électricité à travers l'Amérique du Nord.

Vérification des antécédents et contrôles de sécurité

Dans le cadre du processus d'embauche, Hitachi Energy effectue des vérifications préalables à l'emploi pouvant inclure la validation des antécédents professionnels, des études, du dossier criminel et d'autres renseignements pertinents, conformément aux lois applicables.

Pour certains postes, particulièrement ceux impliquant l'accès à des renseignements sensibles, des responsabilités financières, des données clients, des environnements réglementés ou des fonctions liées à la sécurité, des vérifications additionnelles ou plus approfondies peuvent être requises. Celles-ci peuvent inclure, sans s'y limiter, des vérifications criminelles renforcées, des vérifications du crédit (lorsque la loi le permet), des contrôles relatifs aux sanctions ou d'autres mesures de diligence raisonnable adaptées aux responsabilités du poste.

La portée et la profondeur de toute vérification des antécédents ou de sécurité seront déterminées selon la nature du poste et les besoins de l'entreprise, et seront toujours effectuées conformément aux lois fédérales, provinciales et locales applicables. Les candidats seront informés et, lorsque requis, leur consentement sera obtenu avant l'amorce de ces vérifications.

The oppurtunity

Hitachi Energy is seeking an Installation and Commissioning Lead to support the execution of Flexible AC Transmission Systems (FACTS) projects across North America. In this role, you will oversee installation, testing, commissioning, and energization activities for complex power system applications, including SVC, STATCOM, and series compensation systems. Working closely with customers, contractors, and multidisciplinary project teams, you will help ensure projects are delivered safely, efficiently, and in accordance with quality and operational requirements. This position combines technical expertise, field execution, project coordination, and team management, offering the opportunity to contribute directly to the reliability, stability, and modernization of the electrical grid. With significant exposure to utility and industrial customers, you will play a key role in bringing advanced grid technologies into service while supporting project performance, customer satisfaction, and operational excellence.

How You'll Make an Impact

• Manage installation, testing, commissioning, and energization activities for FACTS projects at customer sites.
• Coordinate field execution activities, equipment deliveries, project schedules, and commissioning resources.
• Supervise Hitachi Energy and contractor personnel while promoting a safe and productive work environment.
• Develop commissioning budgets, schedules, inspection and test plans, energization plans, and resource forecasts.
• Serve as the primary site representative and key point of contact for customers during commissioning activities.
• Support troubleshooting, start-up, verification, and performance testing of complex power system equipment.
• Monitor project progress, prepare status reports, and communicate updates to project teams and business stakeholders.
• Identify project risks, resolve technical and operational challenges, and support continuous improvement initiatives.
• Responsible to ensure compliance with applicable external and internal regulations, procedures, and guidelines.

Your Background

• Candidate must already have work authorization that would permit them to work for Hitachi Energy in Canada.
• Minimum 8 years of experience managing and executing testing and commissioning activities for Flexible AC Transmission Systems (FACTS), including SVC, Series Capacitor Banks, and STATCOM systems.
• Experience testing and commissioning closed-loop glycol cooling systems for electrical apparatus.
• Experience installing, testing, and commissioning thyristor, IGCT, and IGBT valve systems, AC circuits, DC distribution systems, DC control and protection circuits, and associated interfaces.
• Experience testing and commissioning power transformers, auxiliary transformers, battery backup systems, current transformers, voltage transformers, capacitor banks, reactors, filter banks, surge arresters, grounding systems, disconnect switches, and protection systems.
• Knowledge of voltage source converter technology, including Modular Multilevel Converter (MMC) and 3-Level Converter topologies.
• Solid understanding of electrical protection and control systems, substation automation systems, relaying concepts, and SCADA/RTU systems.
• Ability to read and interpret protection drawings, electrical schematics, and technical documentation, and communicate technical information effectively to project teams.
• Proven ability to manage large site teams, track project execution progress, prepare reports, and present project status to leadership.
• Ability to communicate effectively, make timely judgments, and anticipate opportunities to improve project execution and operational performance.
• Ability to travel up to 85%.

• Frequent communication with internal and external partners, customers, and stakeholders located outside Quebec. Knowledge of English, in addition to French, is required to fulfill the operational requirements of the role and ensure effective collaboration and client service.

More About Us

At Hitachi Energy, you'll have the opportunity to work on complex grid modernization projects while collaborating with experienced professionals and continuing to develop your technical and leadership capabilities.

• Opportunities to work on innovative technologies that shape the future of energy
• A collaborative environment with experienced professionals across the power industry
• Access to learning platforms and career development programs
• Competitive health and retirement benefits
• Paid leave and flexible work arrangements
• Opportunities to contribute to large-scale grid infrastructure and energy transition projects
• Exposure to utility, industrial, renewable energy, and transmission system applications across North America

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, provincial, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.

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Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.

This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.

For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.

The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.