Responsable en signalisation

CIVIL

• Planification stratégique des projets de signalisation (Lecture et compréhension de devis, validation phasage); Planification de fermeture, lecture et préparation de plans, etc);
  
  
  


• Gestion des sous-traitants (Décompte, planification et suivi quotidien, déficiences, etc);
  
  
  


• Coordination avec l'équipe interne (Planification et coordination des fermetures, connaissance sommaire des autres activités, implication dans le Day to Day, etc);
  
  
  


• Gestion des urgences et imprévus;
  
  
  


• Coordination et communication avec le client / Surveillance (conciliation décompte, SGE, traitement des problématiques, déficiences, réunion statutaire);
  
  
  


• Suivi administratif (coûts, échéanciers, etc).

Requirements

• Connaissance de la signalisation;
  
  
  


• Détenir de 3 à 5 années d'expérience dans un poste similaire.
  
  

• Gestion du stress;
  
  
  


• Bon sens de l'organisation;
  
  
  


• Autonomie, débrouillardise;
  
  
  


• Communication;
  
  
  


• Connaissance de la signalisation
  
  

Benefits

• un salaire compétitif;
  
  


• 4 semaines de vacances par année;
  
  


• un programme complet d’assurances collectives (volet santé & dentaire payé par l’employeur);
  
  


• un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
  
  


• un programme d’aide aux employés;
  
  


• de la formation continue;
  
  


• un club social actif;
  
  


• un milieu de travail convivial et stimulant;
  
  


• des projets d’envergures;
  
  


• entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;
  
  


• firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.