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Responsable informatique et télécommunications H/F

Job Description - Responsable informatique et télécommunications H/F

      SOMMAIRE DU POSTE

Sous l’autorité hiérarchique du/de la Directeur.trice du
bureau de projets, le/la Responsable en informatique et télécommunications
veille au bon    fonctionnement de l’ensemble du parc informatique de l’organisme
ainsi qu’au bon fonctionnement des périphériques et de la téléphonie. Elle      contribue à l’implantation de nouvelles solutions technologiques (pour élargir
le spectre des solutions potentielles à implanter), offre le soutien aux      usagers et a la charge de la gestion et du suivi des inventaires des différents
équipements.

 

      RÔLES ET RESPONSABILITÉS

 

                    Participer aux projets d’amélioration
technologiques, dont une nouvelle solution serveur, dans un contexte multi
sites et de télétravail;

                    Participer à l’implantation de nouvelles
solutions technologiques pour l’ensemble du Québec;

                    Participer à l’élaboration des projets, aux
rencontres avec les fournisseurs et soutenir les directions;

                    Évaluer et recommander des solutions de travail
collaboratif et de partage de fichiers;

                    Effectuer la gestion des comptes usagés
(création, retrait, archivage, mots de passe, droits d’accès, mise à niveau,
formation, etc.);

                    Monitorer et coordonner avec le fournisseur les
éléments relatifs au serveur et agir à titre de personne ressource en cas de
panne;

                    Tester les logiciels et progiciels;

                    Agir comme pivot et assurer le lien avec les
fournisseurs en informatique et de service (impartition);

                    Veiller à maintenir des relations cordiales avec
les fournisseurs et les parties prenantes internes et externes de manière à
maintenir l’image de             marque et l’application de bonnes pratiques de
l’organisme;

                    Informer, orienter et former les usagers et
maintenir les procédures et directives à jour;

                    Soutenir les usagers dans l’utilisation de
l’ensemble des outils technologiques à leur disposition;

                    Offrir un soutien et former les usagers, sur
place et à distance dans une optique de prévention et de sécurité informatique;

                    Maintenir l’inventaire des équipements à jour et
effectuer les achats de nouveaux équipements;

                    Exécuter son travail dans le respect des lois,
des normes, des directives et des politiques de l’organisme ou des
fournisseurs;

                    Contribuer à l’élaboration et respecter le
budget informatique;

                    Participer à des comités de travail en lien avec
ses fonctions en y amenant des recommandations.


Profil

                    Esprit d’initiative et aptitude à maintenir une
attention soutenue dans un environnement dynamique;

                    Excellente approche de service à la clientèle;

                    Autonomie et rigueur au travail;

                    Bonne capacité d’organisation et de
planification;

                    Habileté d’animation et de mobilisation
démontrée;

                    Sens des responsabilités;

                    Bonne gestion du temps, des priorités et des
échéanciers;

                    Excellente capacité à vulgariser et à
synthétiser les recommandations en fonction du public cible;

                    Capacité à demeurer à l’affût des nouvelles
avancées technologiques.

                    Formation de niveau collégial en informatique;

                    Minimum de deux ans d’expérience dans un poste
de soutien informatique comprenant de l’expérience en installation de postes
informatiques;

                    Excellente maîtrise de la suite Microsoft 365 et
de SharePoint;

                    Expertise en administration des réseaux, en
maintenance informatique et en gestion des permissions et des accès;

                    Connaissance du fonctionnement, de la
programmation et de la logique des bases de données, un atout;

                    Expertise en gestion de données et production de
rapport (requête SQL), un atout;

                    Maîtrise des principes de configuration et de
fonctionnement du web (DNS, WordPress, filtrages, etc), un atout;

                    Connaissance de système téléphonique IP (3CX, un
atout);

                    Expérience avec les CRM et la suite Zoho One, un
atout majeur;

                    Expérience en coordination de projets ou
implantés de nouvelles solutions, un atout;

                    Expérience en cybersécurité;

                    Posséder un permis de conduire valide et avoir
accès à une voiture pour l’utilisation dans le cadre de ses fonctions, afin
d’assurer des                        déplacements entre les différents bureaux au besoin.

                    Maitrise du français à l’oral et à l’écrit.

                    Connaissance de l’anglais à l’oral et à l’écrit.



Informations contractuelles

Horaires de jour : 5 jours /semaine (35 heures /semaine)

Mode hybride : présence au bureau et télétravail possible à
temps partiel

Prise de fonction : le 23 mars 2026

Avantages :

  • Assurance
    Invalidité
  • Assurance
    Maladie Complémentaire
  • Assurance
    Vie
  • Congés
    payés
  • Programme
    d'Aide aux Employés
  • Travail
    en mode hybride
  • Régime
    de retraite

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