Responsable Sécurité, Réglementation et Sûreté/ Safety, Security & Regulation Manager - Canada Rail

Canada Rail, coentreprise entre Keolis Canada et SNCF Voyageurs, unit l’expertise de Keolis, leader mondial du transport public, à l’expérience internationale de SNCF Voyageurs en transport ferroviaire de passagers, à grande et à vitesse conventionnelle. Ensemble, elles tirent parti de leurs connaissances pratiques acquises à travers l’exploitation de lignes ferroviaires de voyageurs partout dans le monde.

Keolis Canada est un acteur majeur dans le développement de solutions de mobilité innovantes, centrées sur les passagers et adaptées à l'évolution des besoins des voyageurs et aux attentes des collectivités locales. Son portefeuille diversifié comprend le transport ferroviaire, le transport interurbain et urbain, les tramways, les navettes autonomes électriques et le transport aéroportuaire.

Depuis plus de 20 ans, Keolis Canada s'est imposé comme un acteur incontournable de la mobilité au Canada, exploitant des réseaux de bus, d'autocars et de tramways dans de grandes villes comme Montréal, Québec, Toronto, Calgary, Edmonton, Vancouver, Kitchener et Ottawa. Membre du groupe Keolis – détenu à 70 % par SNCF et à 30 % par la Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ) –, nous bénéficions du soutien d'un réseau de 70 000 collaborateurs répartis dans 13 pays et générons un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros (11 milliards de dollars canadiens).

SNCF Voyageurs est une filiale du groupe SNCF qui couvre l'ensemble de la chaîne du voyage, de la vente et du transport à la maintenance et à la sécurité, plaçant le client au cœur de ses préoccupations, en France et en Europe. Forte de plus de 80 ans d'expérience, SNCF Voyageurs opère sous plusieurs marques commerciales, chacune s'adressant à un segment spécifique du marché ferroviaire. SNCF Voyageurs transporte plus de 5 millions de voyageurs par jour et exploite 15 000 trains par jour, avec environ 67 000 employés. Son chiffre d'affaires a atteint 20 milliards d'euros (31 milliards de dollars canadiens) en 2024.

SNCF Voyageurs a pour mission d'offrir un transport sûr, accessible et efficace aux voyageurs, tout en favorisant la transition écologique par le rail. Elle exploite des services à grande vitesse en France et en Europe, des trains longue distance, des services régionaux et des services internationaux à grande vitesse avec Eurostar et Thalys (du groupe Eurostar) ou Lyria.

Canada Rail est fière de participer au projet de train à grande vitesse ALTO, reliant Québec à Toronto, en tant que partenaire expérimenté du consortium Cadence. Ce consortium, composé également de CPDQ Infra, AtkinsRéalis, SYSTRA Canada et Air Canada, a été sélectionné par le gouvernement canadien pour développer ce projet à l'issue d'un appel d'offres rigoureux.

www.keolis.ca, www.sncf-voyageurs.com, www.cadence.info

Votre rôle

En tant que Responsable Sécurité, Réglementation et Sûreté, rattaché au chef du département Intégration des Systèmes Opérationnels, vous assurez l’expression cohérente et exhaustive des besoins de Canada Rail sur ces thématiques tout en assurant un alignement avec le planning et leur prise en compte effective par le projet ALTO.

Principales responsabilités

Sécurité et réglementation

• Contribuer à l’élaboration du nouveau cadre réglementaire pour la Grande Vitesse avec ALTO et Transport Canada :




• Analyser l’impact O&M des dispositions projetées dans le nouveau cadre en lien avec les différents départements et proposer des ajustements,


• Sécuriser la conformité réglementaire des éléments clés du Concept d’Opérations impactant les futurs coûts d’exploitation,


• Élaborer au besoin les éléments des futurs règlements et instructions internes ALTO pour les opérations en matière de sécurité ferroviaire,




• Veiller à la pertinence et à la bonne appropriation par les équipes O&M du processus de démonstration de sécurité du système ferroviaire Grande Vitesse


• Contribuer aux analyses de dangers et risques (activités d’exploitation et maintenance, étanchéité des emprises ferroviaires, éventuels passages à niveau résiduels, etc.),


• Garantir le suivi et la pertinence des exports de contraintes de la conception vers les activités O&M via le registre de dangers,


• Contribuer à la complétude et la cohérence des différents documents et plans produits par le projet en matière de sécurité ferroviaire et réglementation, et veiller à leur bonne appropriation,


• Inscrire les activités Sécurité et Réglementation en parfaite articulation avec le planning des activités de conception et achats Grande Vitesse, ainsi que de reprise des activités Services Locaux,


• Assurer l’intégration des exigences de sécurité dans la préparation de la reprise des activités Services Locaux (stratégie, planning, production des livrables, etc.), en coordination avec les activités liées à la sécurité pour la Grande Vitesse.

Sûreté

• Élaborer le Concept d’Opérations sur les aspects Sûreté pour l’ensemble du périmètre Grande Vitesse + Services Locaux, et le traduire en expression de besoins fonctionnels à l’attention des équipes de conception ; s’assurer de sa prise en compte effective notamment lors des revues de conception,


• Inscrire les activités Sûreté en parfaite articulation avec le planning des activités de conception et achats Grande Vitesse, et de reprise des activités Services Locaux,


• Contribuer à la complétude de l’identification des Menaces, Vulnérabilités et Risques en matière de Sûreté, et à la pertinence des mesures de mitigation,


• Contribuer à la complétude et la cohérence des différents documents et plans produits par le projet en matière de sûreté,


• Coordonner l’expression des besoins fonctionnels O&M en termes de cybersécurité, à leur prise en compte effective par la conception, et contribuer à l’élaboration de la documentation associée.

Profil recherché

Connaissances et expérience

• Bonne connaissance des opérations ferroviaires, y compris en matière de sûreté


• Bonne connaissance de la réglementation ferroviaire canadienne et internationale


• Plus de 10 ans d’expérience à des postes de leadership dans le secteur du transport ferroviaire.

Compétences clés

• Capacité à prendre du recul et développer une vision stratégique des sujets prenant en compte les différentes étapes du projet


• Capacité à formaliser les enjeux et propositions par écrit de manière claire et structurée


• Excellente communication écrite et orale en français et en anglais est requise


• Qualités personnelles recherchées : proactivité, esprit collaboratif, recherche de l’excellence


• Capacité à innover lorsque nécessaire


• Capacité à comprendre et à s’intégrer dans des organisations de projets complexes


• Excellentes compétences MS Office


• Le poste est basé à Montréal, et les candidats venant de l’extérieur de la ville doivent être disposés et capables de se relocaliser.

Nos valeurs

Respect des personnes :

Nous nous engageons à créer une culture d'inclusivité et de respect dans chaque interaction.

Intégrité :

Nous agissons avec transparence et respectons les normes éthiques les plus élevées.

Gestion responsable :

Nous donnons la priorité à la durabilité, en assurant une valeur à long terme pour les communautés et l'environnement que nous servons.

Excellence :

Nous aspirons à une amélioration continue et à l'innovation dans tous les aspects de notre travail.

Collaboration :

Nous croyons en la puissance des perspectives diverses et du travail d'équipe pour favoriser le succès.

Pourquoi rejoindre Canada Rail?

✅Une rémunération et des avantages compétitifs : Salaire attractif, primes de performance, assurances collectives et programmes de formation continue.

✅Une opportunité unique de carrière : Développez vos compétences au sein d’un consortium de renom.

✅Un environnement collaboratif : Travaillez avec les meilleurs experts en ingénierie et exploitation ferroviaire.

Chez Canada Rail nous sommes fiers de promouvoir l’égalité des chances en emploi et nous nous engageons à bâtir des équipes qui reflètent la diversité de la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et à offrir un environnement de travail inclusif et équitable, où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses origines, afin de lui permettre de réaliser pleinement son potentiel. Nous encourageons activement les candidatures des Premières Nations ainsi que celles des individus issus de divers horizons.

Prêt à façonner l’avenir du transport ferroviaire au Canada ?

Postulez dès maintenant et franchissez une nouvelle étape dans votre parcours professionnel avec nous!

Nous traitons les renseignements personnels recueillis dans le cadre du recrutement conformément à la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé. Ils seront utilisés uniquement pour évaluer votre candidature et protégés selon nos mesures de sécurité. En postulant, vous consentez à leur utilisation.

Veuillez noter : L'emploi est sujet à des vérifications pré-embauche, y compris les vérifications des antécédents d’emploi.

**** English Version****

Canada Rail, a joint venture between Keolis Canada and SNCF Voyageurs, combines Keolis’ expertise as a global leader in public transport with SNCF Voyageurs’ international experience in passenger rail services, both conventional and high-speed. Together, they leverage practical knowledge gained from operating passenger rail lines worldwide.

Keolis Canada is a major player in developing innovative mobility solutions that are passenger-focused and tailored to evolving traveler needs and community expectations. Its diverse portfolio includes rail transport, intercity and urban transit, trams, electric autonomous shuttles, and airport transportation.

For more than 20 years, Keolis Canada has been a key mobility provider in Canada, operating bus, coach, and tram networks in major cities such as Montreal, Quebec City, Toronto, Calgary, Edmonton, Vancouver, Kitchener, and Ottawa. As part of the Keolis Group – 70% owned by SNCF and 30% by the Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ) – the company benefits from a global network of 70,000 employees across 13 countries, generating €7 billion in revenue (CAD 11 billion).

SNCF Voyageurs is a subsidiary of the SNCF Group, covering the entire travel chain, from ticketing and transport to maintenance and safety, placing the customer at the center of its operations in France and Europe. With over 80 years of experience, SNCF Voyageurs operates under multiple commercial brands, each targeting specific market segments. SNCF Voyageurs transports more than 5 million passengers per day and operates 15,000 trains daily, with approximately 67,000 employees. Its revenue reached €20 billion (CAD 31 billion) in 2024.

SNCF Voyageurs’ mission is to provide safe, accessible, and efficient transport for travelers while promoting ecological transition through rail. It operates high-speed services in France and Europe, long-distance trains, regional services, and international high-speed services through Eurostar, Thalys (Eurostar Group), and Lyria.

Canada Rail is proud to participate in the ALTO high-speed rail project, connecting Quebec City to Toronto, as an experienced partner within the Cadence consortium. This consortium, which also includes CDPQ Infra, AtkinsRéalis, SYSTRA Canada, and Air Canada, was selected by the Canadian government to develop the project following a rigorous competitive procurement process.

www.keolis.ca, www.sncf-voyageurs.com, www.cadence.info

Your Role

Reporting to the Head of the Operational Systems Integration Department, the Safety, the Regulatory Compliance, and Security Manager ensures the consistent and comprehensive definition of Canada Rail’s requirements in these specific areas, assuring alignment with the schedule, as well as their effective consideration by the ALTO project.

Key Accountabilities

Security and Regulation

• Contribute to the development of the new regulatory framework for High Speed with ALTO and Transport Canada:
  
  
  
  • Analyze the O&M impact of the planned provisions in the new framework in coordination with the various departments and propose adjustments,
  
  
  • Secure regulatory compliance of the key elements of the Concept of Operations that will affect future operating costs,
  
  
  • When required, draft elements of ALTO’s future regulations and internal instructions for operations in the field of rail safety,
  
  
  
  


• Ensure the relevance and the proper adoption by O&M teams of the safety demonstration process for the High-Speed rail system.


• Contribute to hazard and risk analysis of operations and maintenance activities, integrity of rail corridors, any remaining level crossings, etc.


• Ensure the monitoring and relevance of design constraint exports toward O&M activities via the hazard log.


• Contribute to the completeness and consistency of the various documents and plans produced by the project in terms of rail safety and regulation and ensure their proper adoption.


• Embed Safety and Regulation activities in full alignment with the planning of High-Speed design and procurement activities, as well as with the resumption of Local Services activities.


• Ensure the integration of safety requirements in preparing for the resumption of Local Services activities (strategy, schedule, production of deliverables, etc.), in coordination with safety-related activities for High Speed.

Safety

• Develop the Concept of Operations for Security aspects across the entire High Speed + Local Services scope and translate it into functional requirements for the design teams; ensure it is effectively considered, particularly during design reviews.


• Embed Security activities in full alignment with the planning of High-Speed design and procurement activities, and with the resumption of Local Services activities.


• Contribute to the completeness of the identification of Threats, Vulnerabilities, and Risks in terms of Security, and to the relevance of the mitigation measures.


• Contribute to the completeness and consistency of the various documents and plans produced by the project in terms of Security.


• Coordinate the expression of O&M functional requirements in terms of cybersecurity, ensure they are effectively considered in the design, and contribute to the development of the associated documentation.

Profile Sought

Knowledge and Experience

• Good knowledge of railway operations, including security aspects


• Good knowledge of Canadian and international railway regulations


• Over 10 years of experience in leadership positions in the railway transportation sector

Skills

• Ability to take a step back and develop a strategic vision on topics, considering the various stages of the project


• Ability to clearly and structurally formalize issues and proposals in writing


• Excellent written and oral communication skills in French and English is required


• Desired personal qualities: proactivity, collaborative spirit, pursuit of excellence


• Ability to innovate when necessary


• Ability to understand and integrate into complex project organizations


• Excellent MS Office skills


• The office is in Montreal, and candidates from outside the city must be willing and able to relocate.

Our Values

Respect for People:
We foster a culture of inclusivity and respect in every interaction.

Integrity:
We operate with transparency and uphold the highest ethical standards.

Stewardship: 
We prioritize sustainability, ensuring long-term value for communities and the environment. 

Excellence:
We strive for continuous improvement and innovation in all aspects of our work. 

Collaboration:
We believe in the power of diverse perspectives and teamwork to drive success.

Why joining Canada Rail?

✅Competitive compensation and benefits: Attractive salary, performance bonuses, group insurance, and continuing education programs.
✅A unique career opportunity:  Develop your skills within a renowned consortium.
✅A collaborative environment:  Work with top experts in railway engineering and operations.

At Canada Rail, we are proud to promote equal employment opportunities and are committed to building teams that reflect the diversity of Canadian Society.  We aim to remove barriers to employment accessibility and provide an inclusive and equitable work environment, where every person is valued, regardless of their identity or background, to enable them to achieve their full potential.  We actively encourage applications from First Nations as well as individuals from diverse backgrounds.

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We process personal information collected during recruitment in accordance with the Act respecting the protection of personal information in the private sector.  It will be used solely to evaluate your application and will be protected by our security measures.  By applying, you consent to its use.

Please note: Employment is subject to pre-employment checks, including employment background.