Souscripteur(-trice) en cautionnement bilingue

Company : Rioux RH

Job Description - Souscripteur(-trice) en cautionnement bilingue

Si vous aimez relever des défis, que vous êtes animé(e) par la recherche de nouvelles façons d’innover, et que vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise qui valorise l’excellence, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Principales responsabilités

Souscription

Évaluer les nouveaux risques au moyen d’analyses approfondies afin d’en déterminer l’acceptabilité et d’établir les conditions appropriées.
Examiner les états financiers, la compétence, les garanties et la réputation des clients potentiels pour évaluer de nouvelles occasions de cautionnement.
Analyser et valider les projets nécessitant des cautionnements; approuver les cautionnements dans les limites autorisées ou recommander leur approbation ou leur refus.
Assurer le suivi des projets en cours, en veillant au respect des exigences et conditions de cautionnement.
Maintenir une documentation de souscription claire et complète.
Réviser et gérer activement le portefeuille de cautionnement, en s’assurant que les comptes demeurent à jour et que les suivis nécessaires sont effectués en temps opportun.
Collaborer avec l’équipe de cautionnement à la conception et à l’amélioration des systèmes et processus internes, dans un souci d’efficacité continue.
Contribuer aux activités de souscription à l’échelle nationale, selon les besoins opérationnels.
Appuyer les équipes du marketing, du service juridique et des réclamations, lorsque nécessaire.

Gestion des courtiers et promotion de la marque

Établir et entretenir des relations solides avec des courtiers partenaires sélectionnés au Québec.
Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement d’affaires, en étroite collaboration avec l’équipe de cautionnement.
Promouvoir activement la marque TMCan, en collaborant avec diverses unités d’affaires, notamment les solutions professionnelles et financières ainsi que l’assurance commerciale.
Représenter la compagnie au sein de l’industrie, en effectuant des déplacements ponctuels à travers le Québec et en participant à des événements de l’industrie et de courtage.

Le/La candidat(e) idéal(e) possède une expérience concrète dans le secteur de l’assurance, particulièrement dans le domaine du cautionnement. Cette personne doit démontrer un esprit d’équipe et une attitude positive et pouvoir s’épanouir au sein d’une culture collaborative axée sur le consensus et la coopération. Elle doit faire preuve d’initiative, aimer relever les défis et avoir une facilité d’apprentissage. Elle doit être à l’aise au sein d’une équipe de taille restreinte et capable de se retrousser les manches et d’investir les efforts nécessaires pour réaliser le travail à accomplir.

Exigences

Diplôme universitaire, idéalement en finances, comptabilité ou dans un domaine connexe (un atout)
Minimum de deux (2) années d’expérience en cautionnement, services financiers ou analyse d’états financiers.

Capacité à gérer plusieurs intervenants
Sens aigu de l’organisation et rigueur exceptionnelle dans le souci du détail
Aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément, à respecter les échéanciers et à maintenir une forte orientation vers les résultats
Leadership réfléchi, avec une capacité démontrée à trouver des solutions rapidement
Esprit axé sur la clientèle et engagement envers un service hors pair
Solides compétences analytiques
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Maîtrise de la suite Microsoft Office
Excellentes compétences en communication verbale et écrite (en français et en anglais) sont requises pour ce rôle afin de pouvoir collaborer à l’échelle nationale

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