Spécialiste, acquisition de talents

Nous recrutons un(e) Spécialiste, Acquisition de talents

• RÉER collectif
  
• Régime d’assurance collective dès le
  jour 1 (prime payée à 100 % par l’employeur)
  
• Télémédecine
  
• Programme
  d’aide aux employés (PAE)
  
• Santé
  et bien -être
  
• Activités
  du club social
  

Pourquoi travailler pour nous?

Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les
professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus
important : le bien -être des Canadiens. Transformez votre carrière et
combinez votre expertise à nos ambitions !

Vous aurez l’opportunité de réaliser l’ensemble des activités
relatives à l’acquisition de talents. Votre impact sera capital pour
l’entreprise étant donné l’importance de dénicher les meilleurs talents pour
les postes appropriés.

• Assurer
  et coordonner le cycle complet de dotation;
  
• Agir
  à titre de conseiller(ère)/partenaire auprès des gestionnaires dans l’analyse
  de leur besoin;
  
• Développer,
  proposer et mettre en place des stratégies d’attraction innovantes afin de
  répondre aux besoins de l’entreprise;
  
• Travailler
  seul(e) ou en équipe sur la livraison des projets reliés aux meilleures
  pratiques en ressources humaines;
  
• Effectuer
  de la chasse de tête à l’aide des bassins de candidats externes ainsi qu’à
  travers différentes plateformes de médias sociaux.
  

Vous vous démarquez
grâce aux compétences suivantes :

• Solide
  esprit analytique et aptitude supérieure pour le service client interne;
  
• Rigueur,
  agilité, sentiment d’urgence et facilité d’adaptation;
  
• Tact,
  diplomatie et capacité à interagir avec différents niveaux hiérarchiques.
  

Ce que vous
apportez :

• Baccalauréat
  en ressources humaines, en administration ou autre domaine connexe;
  
• Minimum
  de 3 à 5 ans d'expérience en dotation et/ou ressources humaines;
  
• Titre
  de CRHA, un atout;
  
• Bonne
  maîtrise de la suite Microsoft Office.
  

Nous
détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous.
Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du
Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.

Le
Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un
milieu de travail équitable, diversifié et inclusif. Seuls les candidat(e)s
retenu(e)s seront contacté(e)s.