TEHORA est présentement à la recherche dâun(e) spécialiste en gestion du changement de niveau I ayant dâexcellentes aptitudes techniques, dâexcellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein dâune équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Description des travaux ou des biens livrables :
1. Réaliser un diagnostic du changement (état de situation et préparation au changement);
2. Identifier et analyser des parties prenantes dâun projet;
3. Recueillir et analyser les préoccupations des parties prenantes;
4. Rédiger la stratégie de gestion du changement, incluant le plan de gestion du changement, le plan de communication et le plan de formation;
5. Ãvaluer des impacts du changement sur lâorganisation, les processus et le personnel;
6. Rédiger les messages clés et autres éléments de communication;
7. Animer des ateliers de travail en lien avec la gestion du changement et les objectifs de projet;
8. Coacher des ressources de lâéquipe de projet ou parties prenantes;
9. Documenter et diffuser des éléments de formation en salle ou en ligne.
Profil
- Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle (BAC) en géomatique, en informatique, en génie approprié ou en administration avec option système dâinformation organisationnelle ou encore dans une discipline pertinente reconnue par le ministère de l'Ãducation ou l'équivalent;
- Inférieur à 3 ans dâexpérience pertinente dans les champs dâintervention spécifiés dans la demande dâintervention.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE Ã TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à lâinterne que chez des clients dâenvergures.
TEHORA se distingue par sa culture dâentreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et lâinteraction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
AVANTAGES
- Du télétravail et de la flexibilité pour sâadapter à vos obligations familiales;
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
- Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
- Outils informatiques adaptés;
- Espace de travail épanouissant et motivant;
- Initiatives sociales et environnementales;
- Programme dâapprentissage en milieu de travail;
- Cheminement de carrière.
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
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