Special Advisor, Health / Conseiller(ère) spécial(e), Santé

Special Advisor, Health / Conseiller(ère) spécial(e), Santé 

Internal/External

Full-time/ Permanent
Location: Ottawa (hybrid) is preferred, open to other locations if a suitable applicant is found. 
Salary Range: Commensurate with experience and education.

AFN offers competitive salaries, generous time off (3 weeks of paid vacation per year to start, 3 weeks of paid sick leave per year, 9 days of special leave per year), a pension and benefit plan, annual amounts towards physical fitness and professional development, and maternity & parental leave top up.  

Qualified persons of First Nations Ancestry will be given preference in accordance with s.16(1) of the Canadian Human Rights Act.

Closing Date:  Open until filled

The AFN is dedicated to an inclusive selection process and work environment. If you require accommodation, please advise the Human Resources representative when you are invited to meet regarding this employment opportunity.

Who We Are

The Assembly of First Nations (AFN) is an advocacy organization, taking direction and fulfilling mandates as directed by First Nations in-Assembly through resolutions. As a national advocacy organization for First Nations, the AFN seeks to advance First Nations Inherent and Treaty Rights through the development policy, public education and where applicable, the co-development of legislation to build First Nations capacity.

The AFN was created out of a desire among First Nations leadership for a strong and effective collective advocacy organization. From this, values such as respect for human rights, diversity, justice, and the sovereignty of each rights-holding First Nation guide the work of the organization.

The Role

The Assembly of First Nations is seeking an experienced, highly skilled and motivated professionals who will be responsible for advising and leading policy development, interpretation, and application pertaining to First Nations Health.  The incumbent will be responsible for the achievement of defined work plans and objectives aimed at supporting and advancing AFN’s national advocacy positions, interests and strategies concerning First Nations Health programs.

Duties and Responsibilities:

• Conducts research, analyze, develop, coordinate and deliver policy briefings, reports
  and other written material including writing proposals.


• Leads discussion groups and synthesizes information into policy positions and
  documents.


• Monitors parliamentary meetings and provides advice and/or recommendations to
  Director.


• Assists with the preparation of AFN resolutions


• Monitor and assess the effectiveness of policies and programs and provide strategic advice on areas of improvement.


• Stays informed about current trends, best practices, and research findings related to First Nation Health and incorporate them into policy development.


• Participates in policy advocacy efforts and represent the AFN in external meetings, conferences, and forums.


• Mentor and provide guidance to junior policy analysts, fostering a culture of learning and professional growth.


• Other duties as assigned by the Director.

Applicants must possess:

• A Graduate degree in Public Health policy, Indigenous studies, political science/or an equivalent combination of experience and education


• A minimum of 5 - 7 years’ experience in conducting research, analyzing information and policy experience.


• Demonstrated experience in providing strategic policy advice and synthesizing information into policy documents


• Demonstrated ability to conduct complex research and analysis, including policy research, policy analysis, writing proposals/reports, and leading projects and working groups


• Demonstrated project management skills including time management, organization and planning, attention to detail, teamwork and critical thinking skills


• Advanced verbal and written communication skills and the ability to effectively translate complex information to any audience


• Demonstrated experience liaising with First Nation’s governance as well as Federal, Provincial and Territorial Governments and their officials


• Tact and diplomacy in dealing with sensitive and confidential matters


• Must have strong client relations experience in dealing with stakeholders


• English is the working language although the ability to communicate effectively in French or any Indigenous language would also be an asset

Thank you for your interest in employment with the AFN! We truly appreciate your application and will carefully review your resume. As we receive a high number of applications, we want to inform you that we can only contact shortlisted candidates.

The AFN may cancel, postpone, or revise employment opportunities at any time.

Conseiller(ère) spécial(e), Santé

Affichage interne/externe

Temps plein / Permanent

Lieu de travail : Ottawa de préférence (hybride), autres lieux possibles si un(e) candidat(e) adéquat(e) est trouvé(e).

Échelle salariale : En fonction de l'expérience et de la formation.

L'APN offre des salaires compétitifs, des congés généreux (3 semaines de vacances payées par an pour commencer, 3 semaines de congés de maladie payés par an, 9 jours de congés spéciaux par an), un régime de retraite et d'avantages sociaux, des montants annuels pour le conditionnement physique et le perfectionnement professionnel, ainsi qu'un complément de congé de maternité et de congé parental.

La préférence sera accordée aux personnes qualifiées d'ascendance autochtone, conformément à l'article 16 (1) de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Date de clôture : ouvert jusqu'à ce que le poste soit comblé.

L'APN s'engage à mettre en place un processus de sélection et un environnement de travail inclusifs. Si vous avez des besoins précis, veuillez en informer l'agent(e) des Ressources humaines au moment où un entretien vous sera proposé.

Qui sommes-nous?

L’Assemblée des Premières Nations (APN) est une organisation de défense des intérêts des Premières Nations, qui prend ses directives et accomplit ses mandats conformément aux résolutions adoptées par les Premières Nations-en-assemblée. En tant qu’organisation nationale de défense des intérêts des Premières Nations, l’APN cherche à promouvoir les droits inhérents et issus des traités des Premières Nations par l’élaboration de politiques, la sensibilisation du public et, le cas échéant, l’élaboration conjointe de lois visant à renforcer les capacités des Premières Nations.

L’APN est née de la volonté des dirigeants des Premières Nations de se doter d’une organisation collective forte et efficace de défense des intérêts. Des valeurs telles que le respect des droits de la personne, la diversité, la justice et la souveraineté de chaque Première Nation détentrice de droits guident le travail de l’organisation.

Rôle

L'Assemblée des Premières Nations est à la recherche de personnes expérimentées, hautement qualifiées et motivées, chargées de conseiller et de diriger l’élaboration, l'interprétation et l'application de politiques relatives aux services de santé des Premières Nations. Le(la) titulaire du poste sera chargé(e) de réaliser les plans de travail et les objectifs définis visant à promouvoir les positions, les intérêts et les stratégies nationales de plaidoyer de l'APN en ce qui concerne les programmes de santé des Premières Nations.

Fonctions et responsabilités

• Effectuer des recherches et des analyses ainsi qu’élaborer, coordonner et rédiger des notes d'information, des rapports et d'autres documents écrits, y compris des propositions.


• Animer des groupes de discussion et synthétiser les informations pour élaborer des énoncés de positions et des documents stratégiques.


• Suivre les réunions parlementaires et formuler des conseils et/ou des recommandations à l’intention du(de la) directeur(trice).

• Assister à la préparation des résolutions de l'APN.

• Surveiller et évaluer l'efficacité des politiques et des programmes, et fournir des conseils stratégiques sur les domaines à améliorer.


• Se tenir au courant des tendances actuelles, des pratiques exemplaires et des résultats de recherche liés à la santé des Premières Nations et les intégrer dans le cadre de l’élaboration de politiques.


• Participer aux efforts de plaidoyer politique et représenter l'APN lors de réunions externes, de conférences et de forums.


• Encadrer et fournir des conseils aux analystes subalternes des politiques, favorisant une culture d'apprentissage et de croissance professionnelle.


• Accomplir d’autres tâches assignées par le(la) directeur(trice).

Qualifications

• Diplôme d'études supérieures en politique de santé publique, études autochtones, sciences politiques ou combinaison équivalente d'expérience et de formation.


• Un minimum de 5 à 7 ans d'expérience dans la conduite de recherches, l'analyse d'informations et l'élaboration de politiques.


• Expérience avérée dans la fourniture de conseils stratégiques en matière de politiques et la synthèse d'informations en documents stratégiques.


• Capacité avérée à effectuer des recherches et des analyses complexes, notamment des recherches sur les politiques, des analyses stratégiques, la rédaction de propositions/rapports et la direction de projets et de groupes de travail.


• Compétences avérées en gestion de projet, notamment en matière de gestion du temps, d'organisation et de planification, souci du détail, travail d'équipe et esprit critique.


• Excellentes compétences en communication orale et écrite et capacité à traduire efficacement des informations complexes pour tout type de public.


• Expérience avérée dans la liaison avec les gouvernements des Premières Nations ainsi qu'avec les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux et leurs représentants.


• Tact et diplomatie dans le traitement de questions sensibles et confidentielles.


• Solide expérience en relations avec la clientèle dans le cadre de relations avec des parties prenantes.


• L'anglais est la langue de travail, mais la capacité de communiquer efficacement en français ou dans une langue autochtone constitue également un atout.

Merci de l’intérêt que vous portez à l’APN! Nous vous remercions pour votre candidature et examinerons attentivement votre CV. Étant donné le grand nombre de candidatures que nous recevons, nous souhaitons vous informer que nous ne communiquerons qu’avec les candidats présélectionnés.

L’APN se réserve le droit d’annuler, de reporter ou de réviser à tout moment une offre d’emploi.