Spécialiste automatisation

Le spécialiste en automation œuvre au sein d'un équipe multidisciplinaire axé sur l'innovation et la satisfaction du client dans le cadre de projets de développement et d'intégrations de systèmes industriels de grade envergure en contrôle non destructif. À ce titre, le spécialiste en automation collabore avec divers intervenants internes et externes afin de concevoir, réaliser et intégrer les composantes électriques et automations dans le cadre des projets où il est assigné.  

Sa mission consiste en la réalisation de ces projets dans les contraintes imposés tout en conseillant les équipes de projet et les clients dans l'utilisation de l'automation pour résoudre des problématiques précises. Pour y arriver, le spécialiste en automation fait preuve de beaucoup de rigueur professionnelle, de ténacité et est animé par l'innovation, la créativité et l'esprit d'équipe.  

Ce faisant, il jour un rôle clé dans l'objectif de demeurer un leader mondial dans la livraison de systèmes industriels en contrôle non destructif répondant aux besoins particuliers de chaque client. 

#industrial

Principales fonctions et responsabilités 

• Analyser les exigences d’application de diverses technologies en automatisation pour le contrôle de systèmes industriels;  
• Programmation sur automates, variateurs de fréquence et Interface Homme-Machine pour des systèmes standards ou de moindre complexité;
• Pour les systèmes plus complexes, peut bénéficier du support d’un spécialiste en automatisation avec plus d'expérience;
• Pour les projets auxquels il est assigné:
  • Responsable technique pour le volet automatisation
  • S’assurer de l’intégrité du système lors de la mise en route
  • S’assurer de la bonne paramétrisation, du bon fonctionnement et de l’optimisation des séquences de l’ensemble des composants du système ;
  • S’assurer de la communication et des échanges avec les logiciels et contrôleurs partenaires ;
  • Veiller à ce que l'ensemble de la sécurité machine soit fonctionnel
  • Participer au déverminage du systèmes au besoin
  • S'assurer de la conformité des documents et des plan électriques

• Exécuter les procédures et tests finaux pour les systèmes ; 
• Être en mesure d'interpréter et de comprendre les plans électriques afin d'effectuer du déverminage mineur conformément aux plans électriques. Participe à la révision des plans et aux modifications tel que construits.
• Communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe sur les enjeux en lien avec l'automatisation de leur système. Participe aux diverses rencontres périodiques et de revue de conception internes.
• À partir des documents standards et des processus en place, rédiger la documentation technique conformément au processus et au requis du client associé au domaine de l'automatisation
• Proposer des méthodes et des outils pour améliorer la performance générale de l'équipe.
• À l'occasion, être présent sur site, dans d'autres pays, lors des installations;
• Comprendre les aspects normatifs, notamment les normes CSA, UL, CE et les catégories de sécurité machine.
• Faire de la formation en automation auprès des clients externes pour les projets sur lesquels il est été impliqué;
• Supporter le service après-vente pour tous les problèmes en lien avec l’automation des système standard ou de moindre complexité et tout autre projet sur lequel il a été impliquer. 
  
   

Qualifications minimales 

Formation et expérience pertinente 

• Baccalauréat ou technique associé au domaine du génie (électrique, automation, robotique, etc.);
• 0 à 5 ans d'expérience pertinente d’expérience pertinente en programmation d’équipements industriels et d’automatisation;
• Avoir de l'intérêt à travailler avec de nouvelles technologies et à faire face à de nouveaux défis technologiques;
• Avoir de l'intérêt à œuvrer dans un rôle impliquant des clients et des partenaires de développement externes pour réaliser les projets.
• Intérêt pour les technologies en contrôle non destructif 

Compétences techniques 

• Connaissances de base des plateformes de programmation PLC et HMI Siemens (Step7, WinCC, TIA Portal, etc) ou Allen-Bradley (Studio 5000, FTview ME, etc.)
• Connaissances de base des familles de produits PLC, HMI et Drives Siemens ou Allen-Bradley (un atout);
• Connaissances des variateurs de vitesse (un atout);
• Connaissance de l’architecture de réseaux informatiques industriel et des protocoles de communication (Ethernet/IP, Profinet/Profisafe, Profibus, etc.);
• Connaissances des équipements de distribution électrique basse tension (600V).
• Connaissances des plateformes de programmation de robot industriel (Kuka, Fanuc, ABB, etc.) (un atout);
• Connaissances des plans électriques industriel, Autocad/Eplan (un atout)
• Connaissance de VMWare, (un atout);
• Connaissance des outils de la suite Microsoft Office;
• Déternir un niveau d’anglais avancé afin de collaboré avec des intervenants à l'étranger;
• Détenir ou pouvoir obtenir un passeport valide et être disponible pour voyager environ 8 à 16 semaines par année;

Compétences comportementales 

• Autonomie, pouvoir travailler par soi-même, sans dépendre des autres, ni attendre des directives pour exécuter ses projets;
• Communication efficace, transmettre et recevoir des idées à travers divers médias afin de favoriser la compréhension et de créer des relations de travail productives;
• Dynamique, Agir avec enthousiasme et détermination et déployer un haut niveau d'énergie;
• Ténacité, Maintenir un haut niveau d'effort et de rendement malgré les frustrations, les obstacles ou les difficultés rencontrées;
• Facilité à travailler en équipe et promouvoir attitude positive. Susciter des expériences positives qui auront pour effet de créer des rapports constructifs entre les gens.

Avantages :

Parce que le travail est plus qu’un simple emploi nous t’offrons :

• D’abord et avant tout la possibilité d’apprendre et progresser
• Un programme de primes annuelles et des avantages médicaux complets,
• Service de cafétéria proposant un menu varié et santé
• Des horaires flexibles qui facilite la conciliation travail/famille
• Accès gratuit au gym dans nos installations et à différents cours en groupe offerts
• Équipes multidisciplinaires et dynamiques
• Lieu de travail situé près des principales artères de circulation et stationnement gratuit

EVIDENT prône la diversité et l’inclusion. En tant qu’employeur soucieux de l’égalité des chances, nos politiques ainsi que nos valeurs interdisent toute discrimination illégale en fonction de l’échelle fédérale, provinciale ou locale.

Chez EVIDENT on relève de nouveaux défis constamment!

Qu’est-ce que vous pourriez accomplir dans un endroit où les gens passent avant tout?

Chez Wabtec, ce n’est pas juste un emploi — c’est l’impact que vous créez. Quand nos gens se rassemblent, nous repoussons les limites du possible en améliorant continuellement ce que nous faisons et comment nous le faisons — pour nos clients et les uns pour les autres.

Si vous êtes prêt à révolutionner la façon dont le monde se déplace pour les générations futures, Wabtec est l’endroit qu’il vous faut.

Qui sommes-nous?

Wabtec est un fournisseur mondial de premier plan d’équipements, de systèmes, de solutions numériques et de services à valeur ajoutée pour les secteurs ferroviaires de fret et de transport en commun. Forts de plus de 150 ans d’expérience, nous menons en matière de sécurité, d’efficacité, de fiabilité, d’innovation et de productivité. Que ce soit dans le fret, le transport, les ports, la logistique, les mines, l'industrie ou la marine, notre expertise, nos technologies et nos employés accélèrent ensemble l’avenir du transport. Avec des racines remontant à George Westinghouse, Thomas Edison et Louis Faiveley, Wabtec a toujours développé des technologies et mis en œuvre des solutions adaptées aux secteurs essentiels pour répondre aux besoins des clients et des gouvernements.

Avec environ 30 000 membres de l’équipe à travers le monde, nous générons une performance qui fait avancer le monde. Nous sommes des apprenants à vie, animés par le désir constant de faire mieux. Apprenez-en plus à www.WabtecCorp.com

Notre culture nous propulse et ouvre les possibilités

Nous croyons que les meilleures idées naissent d’un mélange d’expériences et de parcours variés. Chez Wabtec, nous travaillons chaque jour pour créer un environnement où chacun trouve sa place. Nous bâtissons une culture où le leadership, l’inclusion et votre perspective unique alimentent le progrès.

Nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Nous accueillons les talents de tous les horizons, expériences et identités – y compris la race, le genre, l’âge, le handicap, le statut de vétéran et plus encore.

Besoin d’adaptation? Faites-nous signe – nous sommes là pour vous.