Spécialiste de l'amélioration continue

American Iron & Metal (AIM) est une entreprise familiale et un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde entier. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien continus de nos clients.  

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance avec un esprit d'entreprise qui a évolué au fil des ans pour devenir une entreprise prospère et aux multiples facettes avec des divisions commerciales qui incluent le recyclage des métaux, le déclassement et la démolition, la vente et le recyclage de pièces automobiles, la fabrication d'assemblages de soudure, le recyclage des déchets de construction et la production de produits industriels et miniers personnalisés.  

  

Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin d'aider à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.  

C'est simple ; nous le faisons bien. Nous visons l'excellence

Optimisation des processus métier:

Optimiser les processus financiers et opérationnels clés en analysant l'état actuel, en exploitant les données et en concevant et mettant en œuvre des solutions ciblées.

Se tenir informé(e) des meilleures pratiques du secteur et des tendances émergentes en matière de transformation financière et les appliquer pour favoriser l'amélioration continue des processus.

Concevoir et mettre en œuvre des processus cibles performants, efficaces, résilients et évolutifs pour accompagner la croissance de l'entreprise.

Élaborer des analyses de rentabilité pour étayer les recommandations d'amélioration des processus auprès de la direction.

Effectuer des analyses de causes profondes pour identifier et atténuer les risques liés aux processus.

Piloter la résolution de problèmes complexes grâce à des solutions innovantes, en encourageant une culture de résolution de problèmes et d'adaptabilité.

Concevoir et élaborer des présentations de haute qualité destinées à la direction, ainsi que d'autres livrables tels que des politiques, des documentations de processus, etc.

Mobilisation et communication avec les parties prenantes:

Établir des relations solides avec les parties prenantes interfonctionnelles pour recueillir des informations et favoriser l'adhésion.

Collaborer avec la direction pour obtenir son adhésion aux initiatives d'amélioration.

Animer des ateliers, des revues de processus et des séances de brainstorming pour co-créer des solutions.

Faciliter les échanges réguliers avec le département Finance et les autres services afin de garantir l'alignement et la transparence de toutes les initiatives d'amélioration continue.

Concevoir et diffuser des communications ciblées pour différents publics.

Gestion du changement:

Élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale de gestion du changement pour favoriser l'adoption réussie des nouveaux processus et systèmes au sein de l'organisation financière.

Préparer les collaborateurs au changement par le biais de formations, de communications et d'initiatives de soutien.

Suivre le succès et la pérennité des changements après leur mise en production, et procéder aux ajustements nécessaires pour garantir un impact à long terme.

Soutien aux projets:

Apporter un soutien au responsable et au directeur de l'amélioration continue à chaque étape du cycle de vie d'un projet : analyse de l'existant, conception de l'état cible, analyse des écarts, configuration, tests, formation des utilisateurs finaux, déploiement, support et maintenance post-mise en production, documentation, etc.

Définir et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer le succès et l'impact des initiatives d'amélioration.

• Baccalauréat en finance, commerce, gestion de projet ou domaine connexe (une maîtrise en commerce ou en finance est un atout)
• Minimum 7 ans d'expérience
• Plus de 3 ans d'expérience en finance ou en transformation d'entreprise et en amélioration des processus (une expérience en consultation est un atout)
• Solide connaissance des opérations comptables et financières, notamment la clôture de fin de mois, les rapports financiers et les processus du grand livre
• Une certification en Lean, Six Sigma, Agile ou autres méthodologies d'amélioration continue est un atout
• Expérience de la préparation de livrables destinés à la direction au sein de grandes organisations

Compétences

• Solides aptitudes d'analyse, de résolution de problèmes et de pensée critique
• Maîtrise de la cartographie et du diagnostic des processus
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication
• Éthique de travail exemplaire et sens des responsabilités. Exigence d'excellence et orientation vers les résultats
• Leadership et compétences exceptionnelles en gestion des parties prenantes
• Esprit intrapreneurial, autonomie et passion pour la transformation des organisations
• Sens aigu des affaires et capacité à relier la finance aux enjeux opérationnels
• Capacité à diriger et à influencer des équipes pluridisciplinaires sans autorité hiérarchique directe
• Capacité à collaborer efficacement avec différents types d'interlocuteurs, y compris la haute direction
• Esprit structuré et excellentes compétences organisationnelles
• Apprentissage rapide et réceptivité au coaching
• Maîtrise de Microsoft Excel, Word, PowerPoint et Visio
• bilinguisme (français et anglais) est un atout

Ce que nous offrons!

• Un salaire annuel concurrentiel, des vacances, des avantages sociaux et un programme de contrepartie REER
• Programme annuel de bourses pour frais de scolarité de l'AIM jusqu'à 8 500 $ par personne à charge admissible
• Les outils et le soutien nécessaires pour réussir dans votre carrière et votre perfectionnement professionnel
• Un environnement de travail dynamique et enrichissant qui est aussi très amusant!