Spécialiste En Recrutement Senior

SPÉCIALISTE EN ACQUISITION DE TALENTS – POSTES DE DIRECTION ET D'INGÉNIERIE (INDUSTRIE MANUFACTURIÈRE)

Et si votre expertise en recrutement avait un vrai impact?

Chez Défis RH, vous ne traitez pas des dossiers : vous pilotez des mandats stratégiques du début à la fin. Vous recrutez des gestionnaires, des professionnels et des ingénieurs pour des entreprises manufacturières d'ici, et vous êtes reconnu(e) par vos clients comme un véritable partenaire-conseil.

Votre rôle

• Prendre en charge vos mandats de A à Z : plan de travail structuré, suivi serré auprès des clients, respect des échéanciers.
  
  


• Aller chercher les meilleurs talents, actifs comme passifs : sourcing ciblé, approche directe, préqualification, stratégies de recrutement créatives.
  
  


• Conseiller les gestionnaires et les directions RH en entrevue, autant sur le plan technique que relationnel.
  
  


• Faire grandir un réseau de talents solide et une banque de candidats qualifiés dans notre ATS.
  
  


• Contribuer à l'amélioration continue de nos processus avec une équipe qui vous écoute.
  
  

Ce que vous apportez

• 5 à 7 ans d'expérience en firme ou en agence de recrutement, avec une solide expertise en sourcing technique.
  
  


• Une vraie aisance avec l'approche directe et la négociation salariale.
  
  


• Un sens du service-conseil et le goût de trouver des solutions aux défis de vos clients.
  
  


• Un excellent français et un anglais technique au minimum.
  
  


• De l'autonomie, de l'organisation et un bon esprit d'équipe.
  
  


• La disponibilité de vous déplacer chez nos clients au besoin.
  
  

Ce que nous vous offrons

• Un horaire flexible de 35 heures par semaine, pour concilier travail et famille.
  
  


• Un mode hybride : bureau et télétravail.
  
  


• Une rémunération compétitive, ajustée à votre expérience, avec un volet évolutif selon vos performances.
  
  


• Une banque de congés et de vacances généreuse, incluant la formule « tracance ».
  
  


• Des assurances collectives complètes, la télémédecine et un programme d'aide aux employés.
  
  


• Une équipe passionnée et collaborative, et de réelles possibilités d'avancement.
  
  

Prêt(e) à passer à l'étape suivante?

Cliquez sur « Je suis intéressé.e » ou mettez à jour votre profil sur notre portail candidat : https://defisrh.zohorecruit.com/candidateportal

Seules les personnes résidant au Québec et correspondant au profil recherché seront contactées. Le générique masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.

Défis RH s'engage à traiter votre candidature en toute confidentialité.