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Spécialiste, poisson

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Job Description - Spécialiste, poisson


Titre du poste: Spécialiste, poisson 

Numéro de la demande: 46808 

Catégorie d'emploi: Administration

Division: Qc - Opérations Bannière Metro - Qc (80069066) 

DépartementMagasins et opérations de détail

Lieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)

Province: Canada : Quebec

Type d'emploi: Permanent


 


Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!


 


Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :


- Régime d’assurances collectives flexibles dès la première journée


- Régime de retraite très compétitif


- Politique de vacances généreuse


- Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille


- Opportunité de développement professionnel


- Plusieurs programmes et initiatives en ED&I


 


 


Votre mission dans l’équipe :


Le·la titulaire du poste coordonne et fournit le support technique nécessaire dans les activités administratives et opérationnelles du département de la poissonnerie.


 


 


Vos responsabilités en tant que Spécialiste, poisson :


- Participe à l'atteinte du budget et du plan d'affaires du service des opérations de détail.


- Coordonne le travail des conseiller·ère·s techniques de son secteur, en fonction des priorités d'intervention.


- Identifie et propose les actions appropriées pour régler les problèmes d'approvisionnement de son secteur.


- Visite les magasins pour identifier la nature des problèmes de rentabilité et de ventes, d’opérations ou de sanitation (mise en marché, méthodes de travail, etc.).


- Effectue les suivis sur les résultats GMO et établit les priorités d'actions des conseiller·ère·s.


- Planifie et organise l’ouverture ou la rénovation des magasins pour son département.


- Participe à l'identification et la sélection des candidat·e·s de la relève de son secteur et coordonne les activités de formation et de développement.


- Organise les cliniques et les rencontres opérationnelles de son secteur.


- Valide la salubrité et les méthodes de travail utilisées afin de respecter les exigences de sécurité alimentaire.


- Supporter la mise en marché et oriente le positionnement des marques privées.


- Collabore activement avec l’équipe de la mise en marché afin de soutenir l'élaboration et le déploiement des plans d'exécution et de tout plan stratégique pertinent.


- Demeure à l'affût des nouvelles tendances du marché afin de contribuer à l'évolution de la bannière.


- Valide le respect des normes et standards de la division et oriente le changement.


- Collabore et support au développement de nouveaux outils technologiques et opérationnelle en coordonne le déploiement et la formation nécessaire du réseau.


 


 


Les qualifications que nous cherchons :


- D.E.S ou l’équivalent.


- 3 ans d’expérience en tant que conseiller technique poisson.


- Capacité de persuasion et/ou facilité à communiquer.


- Habileté en planification, organisation, supervision et contrôle.


- Connaissance des produits et des méthodes de coupe de poisson.


- Connaissance des contrôles opérationnels reliés à la gestion du département.


- Doit posséder un permis de conduire.


- Gestion d’équipe.


- Horaire de jours, soir et fin de semaine.


 


 


Quelques atouts supplémentaires :


- Connaissance de l’environnement professionnel


- Orientation vers un travail/service de qualité


- Connaissances techniques et professionnelles


- Communication interpersonnelle


- Gestion des priorités


- Autonomie


- Indicateur de performance


- Vision des buts principaux


 

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

 

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

 

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

 

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

 

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

 

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