Stratège

Chez Rethink, on te promet que tu feras la meilleure job de ta carrière. Et on sait que pour y arriver, on doit créer et promouvoir un environnement de travail où tout le monde se sent heureux, inspiré, apprécié, valorisé et où on a du fun. On est en mesure de tenir cette promesse grâce à notre engagement à demeurer une agence créative indépendante. 

Rethink recherche des personnes déterminées et ambitieuses, qui se soucient de leurs collègues et font le meilleur travail de leur carrière. Chaque personne apporte des qualités et des champs d'expertise différents, ce qui se traduit par un groupe diversifié, aux connaissances et aux capacités uniques.

Au sein du département de stratégie, nous sommes les facilitateurs et facilitatrices d'un travail créatif percutant et culturellement pertinent. Pour y arriver, nous devons être des expert.e.s de nos catégories et de la publicité, tout en collaborant étroitement avec toutes les équipes. La stratégie consiste à faire des choix et à les présenter de manière claire et concise pour soutenir et vendre la création. En tant que stratège, vous collaborerez fréquemment avec votre directeur.trice pour assurer l'alignement et l'excellence des communications stratégiques des marques sous votre aile.

L'opportunité :

Vous mènerez des recherches, bâtirez des stratégies convaincantes et développerez des relations étroites avec les équipes créatives, tout en épaulant la direction de stratégie lors des interactions clients.

Stratégie et rédaction de briefs :

• Rédiger des briefs clairs, évocateurs et inspirants.


• Partager des références et des approches innovantes provenant d'autres catégories pour enrichir votre répertoire stratégique.


• Faire preuve de proactivité pour identifier des opportunités pour les marques.


• Traduire le jargon d'affaires en un langage simple, concret et exploitable.

Recherche, analyse et efficacité :

• Devenir un.e expert.e de la catégorie de vos clients (dynamiques de marché, stratégies des concurrents, enjeux de marque).


• Être le ou la champion.ne de l'efficacité, en éduquant les clients et les collègues sur les principes stratégiques clés.


• Recommander des approches de recherche pour nourrir la création et mesurer l'impact.


• Transformer les données et observations en insights actionnables, en apportant un angle frais sur des sujets parfois banals.


• Synthétiser et simplifier : extraire l'essentiel d'une grande masse d'informations.

Soutien à la création : 

• Travailler main dans la main avec les équipes de création (avant, pendant et après le brief) pour élever les idées afin qu'elles résonnent auprès des gens.


• Assurer une veille constante pour dénicher des étincelles créatives dans toutes les industries.

Ce que vous apportez : 

• Une grande débrouillardise et une habileté à résoudre des problèmes.


• Un esprit critique aiguisé et une communication efficace.


• 1 à 3 ans d'expérience en stratégie de marque.


• Une passion pour la pub, la création et le désir de parfaire votre métier.


• Une capacité à travailler de façon autonome autant qu’en équipe.


• Une attitude « can-do » : aucune tâche n'est trop grande ou trop petite.


• Un esprit entrepreneurial : vous êtes maître de vos projets et apportez des idées neuves.


• Un talent pour la stratégie appliquée : vous savez transformer une intention stratégique en exécution concrète.

Ce que Rethink offre : 

• Rémunération et bénéfices concurrentiels, y compris des avantages supplémentaires en matière de santé mentale


• Variété d'avantages pour les employé.e.s


• Excellente culture de travail axée sur les humain.e.s


• Pas de rencontres client le lundi


• Environnement de travail hybride


• Programme de mentorat


• Accès au comité national EDI et aux groupes de travail Rethink

• Opportunités de croissance et de formations


• Semaine de l’indépendance : une semaine de congé supplémentaire en été.

Vous voulez rejoindre une des meilleures agences de création au monde? 
Envoyez-nous votre curriculum vitae.

On est sincèrement reconnaissants de l’intérêt que vous portez envers Rethink, mais seulement les candidat.e.s sélectionné.e.s pour une entrevue seront contacté.e.s. 

Rethink s’engage à créer et maintenir un environnement de travail inclusif, équitable et accessible. On invite et encourage tout le monde à appliquer, peu importe votre profil. Sur demande, un accommodement peut être offert à tout.e candidat.e sélectionné.e durant le processus de recrutement.