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Superviseur CHEP

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Job Description - Superviseur CHEP

En tant que membre de l’équipe du centre de distribution, le/la superviseur(e) du centre de distribution assure la gestion quotidienne des opérations de son secteur. Il/elle s’assure de gérer les employés sous sa charge. Le/la superviseur(e) doit veiller au bon fonctionnement du département sous sa charge et assurer des communications claires en lien avec les politiques établies.

 

Tes responsabilités :

 


  • Assurer d’offrir un milieu de travail sécuritaire en termes de prévention des risques SST et promouvoir des méthodes de travail sécuritaires;

  • Prendre en charge le processus entourant les incidents reliés à la santé et sécurité au travail;

  • Participer à toute enquête d'accident dans son secteur avec l'aide d'un membre du comité de santé et sécurité au travail;

  • Maintenir un climat de travail sécuritaire, sain et valorisant les principes de fidélisation et reconnaissance des employés sous sa responsabilité (syndiqué et non syndiqué)

  • S’occuper de la gestion complète du personnel sous sa supervision;

  • Assurer une présence régulière sur le plancher auprès des travailleurs

  • Communiquer aux employés sous sa supervision les attentes en matière de SST, Relation avec les employés, qualité et productivité

  • S’assure de contrôler et respecter les coûts et les dépenses reliés à son secteur et à la relève en collaboration avec le chef de secteur;

  • Effectuer les évaluations annuelles des employés à sa charge;

  • Établir et maintenir une bonne communication avec ses clients internes et externes dans le but d'assurer leurs satisfactions;

  • Est responsable de l'intégration, de la formation, du coaching et de l'encadrement des employés de production;

  • Faire respecter les politiques et procédures de l'entreprise en lien avec son rôle;

  • Garder à jour les tableaux de bord des opérations sur une base journalière;

  • Participer à la gestion des inventaires pour le matériel interne

  • Pendre en charge plusieurs clients et/ou client majeur selon certains critères spécifiques

  • Améliorer les processus de production pour assurer une productivité optimale

  • Résolue des problèmes d'opération moyennement complexe

  • Observer et analyser les problèmes dans l’objectif d’apporter des solutions pour améliorer l’efficacité des méthodes de travail et les communiquer à l'équipe amélioration continu;

  • Assumer les responsabilités du chef de secteur lorsque nécessaire;

  • Former les nouveaux employés dans leur rôle de superviseur;

  • Toutes autres tâches connexes à l’emploi


 

Profil recherché :


  • Formation professionnelle dans une discipline pertinente (Atout)

  • 2 ans d’expérience en supervision de personnels

  • Expérience dans un milieu syndiqué (Atout)

  • Connaissance de l’informatique de niveau intermédiaire (Suite Microsoft Office)

  • Maitrise de la langue française écrite et parlée

  • Capacité à travailler en anglais (lorsque requis par l’emplacement/le client)

  • Expérience avec le service à la clientèle

  • Capable de mener plusieurs mandats en même temps (Polyvalence)

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