Superviseur de l'expédition et de la réception

Les employés d’Hydro peuvent profiter de plusieurs avantages, notamment :

• Assurance maladie, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, invalidité et assurance vie


• Régimes d’épargne-retraite avec cotisations ou contributions de l’entreprise


• Aide financière aux études


• Admissibilité à un programme de primes


• Congé parental

Salary Range:

$79,443 – $88,080

Responsabilités:

• Établir les horaires et les procédures de travail, et coordonner les activités des employés afin d’assurer une logistique optimale des quarts de travail.


• Participer au maintien de niveaux de stocks optimaux afin de répondre aux besoins opérationnels, en assurant l’exactitude des inventaires au moyen de décomptes cycliques, de systèmes de contrôle et de prévisions.


• Veiller au respect des instructions de travail en vigueur, faciliter les initiatives d’amélioration continue et diriger la mise en œuvre de nouveaux programmes.


• Rencontrer régulièrement les membres de l’équipe (employés syndiqués) afin de suivre les progrès vers l’atteinte des objectifs, d’évaluer le rendement, d’assurer l’encadrement et le soutien nécessaires, et de reconnaître les réussites individuelles et collectives.


• Analyser les écarts d’inventaire en collaboration avec le service de la Production et les autres fonctions concernées, afin d’identifier les causes fondamentales et de proposer des solutions visant l’amélioration des processus.


• Veiller au respect des politiques et procédures en matière de santé et de sécurité, et offrir la formation appropriée au besoin.


• Surveiller la qualité de l’emballage des produits finis et intervenir lorsque nécessaire, tout en favorisant un environnement axé sur le travail d’équipe et en supervisant le personnel interne ainsi que les chauffeurs externes.


• Effectuer toute autre tâche connexe qui lui est confiée.


• 
  
  La gestion de la maintenance de notre flotte de camions.
  
  

Qu’est-ce qui fera votre succès?

Pre-requis:

• Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent (GED).


• Diplôme technique dans un domaine pertinent (atout).


• Minimum de 5 ans d’expérience dans un environnement manufacturier syndiqué (atout).


• Au moins 3 ans d’expérience en gestion des stocks et en gestion de la logistique.

Exigences:

• Maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint.


• Connaissance de systèmes de gestion de bases de données tels que AS400, SAP ou Oracle (atout important).


• Connaissance générale des systèmes de gestion du transport (TMS).


• Excellente orientation vers le service à la clientèle.


• Connaissance de la réglementation relative au transport des marchandises dangereuses (TMD).


• Personne très motivée, autonome, axée sur les résultats et capable de travailler efficacement en équipe.


• Excellentes aptitudes en communication afin de favoriser et de soutenir les processus d’amélioration à différents niveaux et dans divers secteurs de l’organisation.


• Solides aptitudes en matière de prise de décision et de résolution de problèmes.


• Bilinguisme français et anglais, à l’oral comme à l’écrit.