Superviseur de maintenance - Quart de soir

Lieu: Upton

Terme: Temps plein, permanent

Mode de travail : Sur site - Présentiel

Horaire: Lundi au vendredi

Responsabilités principales :

• Planifier et organiser les activités du quart de travail, répartir les bons de travail, superviser les activités des employés du service (mécaniciens, électromécaniciens, soudeurs) ;


• Planifier et coordonner les activités de maintenance préventives et correctives des équipements et installations, en collaboration avec le planificateur de la maintenance ;


• Diriger, former, développer et discipliner les employés afin d'assurer les compétences de ces derniers au sein du service et de maintenir un niveau élevé de qualité du travail tout en étant efficient ;


• Accueillir, enregistrer et accompagner les sous-traitants sur place ;
  
  
  
  • Expliquer et diriger les activités de ces derniers ;
  
  
  
  


• S'assurer que toutes les opérations de maintenance sont effectuées en conformité des normes de la qualité et de la santé et sécurité au travail ;


• Identifier les opportunités d'amélioration de l'efficacité opérationnelle et de la fiabilité des équipements ;


• Maintenir ou implanter les procédures et politiques de santé et sécurité, de propreté et d'hygiène de l'entreprise au sein du service afin d'assurer un environnement de travail sécuritaire et d'atteindre les objectifs en matière de santé et sécurité ;


• Mettre en œuvre des initiatives visant à réduire les temps d'arrêt et à augmenter la disponibilité des équipements ;


• Collaborer aux audits internes et externes avec le département d'assurance qualité et mettre en œuvre des mesures correctives, s'il y a lieu ;


• Promouvoir une culture de santé et sécurité au sein de l'équipe de maintenance.

Compétences et exigences recherchés :

• DEC en génie mécanique ou toute autre combinaison d’éducation, d’expérience, de connaissance et d’habiletés sera pris en considération ;


• Minimum 5 années d’expérience pertinente, dans une industrie alimentaire un atout ;


• Aptitudes marquées pour l’organisation du travail jumelé à un bon sens de l’initiative ;


• Bonne connaissance des équipements industriels et des procédures de maintenance préventive et corrective.


• Connaissance des technologies informatiques comme SAP, Microsoft Excel et Word.


• Maîtrise du français et de l’anglais (un atout), à l’oral comme à l’écrit.

La vision de Burnbrae Farms est de devenir une entreprise d’œufs de calibre mondial en s’appuyant sur la force de ses employés pour développer des produits et des procédés à la fine pointe. Par notre engagement envers la qualité, la santé et l’innovation, nous offrirons des solutions favorisant un mode de vie sain, dépasserons les attentes de nos clients et bâtirons des marques de confiance.

Nous offrons à nos employés des occasions de croissance personnelle et professionnelle, de contribuer au succès d’une organisation dynamique et de servir les autres de manière à surpasser les attentes. Burnbrae Farms souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont disponibles, sur demande, tout au long du processus de recrutement pour les candidats en situation de handicap.