Superviseur De Production

Covia Corporation est le premier producteur de minéraux industriels en Amérique du Nord et un partenaire technologique auprès d'une clientèle diversifiée. Nos produits à base de silice, de quartz de haute pureté, de feldspath, de syénite néphéline, de carbonate de calcium, d'argile, de kaolin, de chaux et de calcaire sont les éléments fondamentaux de presque tous les processus industriels et de fabrication. 

La qualité et l’innovation sont à la base de Covia; mais notre véritable force réside dans nos employés. Covia emploie une équipe diversifiée et hautement qualifiée de professionnels pour convertir les minéraux naturels en solutions conçues pour nos clients. 

Covia s’engage à adopter et à promouvoir la diversité et l’inclusion là où nous travaillons, avec qui nous faisons des affaires et où nous vivons.  Nous nous efforçons de créer une culture inclusive où la diversité est valorisée et respectée et où chacun se sent inclus et engagé. Nous nous efforçons de rassembler les membres de l'équipe et de créer des opportunités pour qu'ils apportent leurs compétences, expériences et perspectives uniques dans la poursuite des objectifs de croissance de Covia.  Permettre à tous les membres de l'équipe de donner le meilleur d'eux-mêmes tout en restant eux-mêmes est fondamental pour les valeurs et la culture de Covia.

Covia est à la recherche d’un superviseur de production à son site de St-Canut. En tant que superviseur de production, vous superviserez toutes les activités de traitement et d’expédition de l’usine sur des quarts rotatifs.

Le titulaire retenu aura les principales responsabilités suivantes :

• Maintenir les normes et les programmes de qualité des produits.


• Rechercher activement et promouvoir les opportunités d'amélioration des opérations, tout en recommandant des changements dans les procédures et méthodes d’opérations


• Diriger la main-d'œuvre afin d'atteindre les objectifs de production, tout en minimisant les coûts et en maximisant l'efficacité et la productivité.


• Diriger les employés et les sous-traitants dans les activités de traitement des minéraux, notamment : Décapage, forage et dynamitage.


• Développement de mines à ciel ouvert et séquences d'exploitation minière.


• Extraction, concassage, séchage, tamisage, chargement du minerai en vrac.


• Gestion de notre réseau routier été comme hiver.


• Planification expédition des produits et niveaux des stocks.


• Coordonner et diriger les activités des employés horaires afin d'atteindre les indicateurs de performance clés de l'usine, les exigences de production à court et à long terme et les paramètres de contrôle de la qualité. Cela comprend la planification de tous les quarts de production ainsi que la gestion des heures supplémentaires si nécessaire.


• Conseiller le directeur d'usine sur tous problèmes réels ou potentiels qui affectent la capacité de l'exploitation de la carrière et des circuits de transformation à produire d'une manière sécuritaire, rapide et efficace, comprenant mais sans s'y limiter, le personnel, l'équipement, le transport, la qualité et les matières premières.


• Collaborer avec le coordonnateur en santé et sécurité afin d’atteindre les objectifs fixés par Covia en santé et sécurité.


• Planifier et coordonner la formation des employés afin d’optimiser la polyvalence des équipes


• Produire des enquêtes rapides et efficaces sur les accidents / incidents et promouvoir activement l’importance de rapporter les incidents.

Le candidat retenu devra posséder les qualifications minimales suivantes :

• Diplôme d'études collégiales ou équivalent requis ; licence en ingénierie préférée mais non obligatoire.


• Trois (3) ans d'expérience préalable en supervision dans un environnement syndical minier ou industriel lourd sont préférables.


• Capacité de travailler en équipe et être disponible pour les appels pendant les fins de semaine


• Capacité à communiquer efficacement avec les autres.


• Adopter une approche proactive dans l'ensemble du procédé afin de régler rapidement les problèmes ponctuels et récurrents.


• Capacité à utiliser la suite office et d'autres logiciels professionnels.


• Bilingue français/anglais un atout.

Avantages:

• Excellents avantages de soins de santé - médical, vision, dentaire


• Régime de retraite payé par la société


• Vacances + congés payés


• Invalidité, Vie / AD & D Programme d'aide aux employés

Chez Covia, nous nous efforçons de soutenir une main-d’œuvre diversifiée et reconnaissons que cela constitue la base de notre succès. Notre culture convaincante soutient l'inclusion, l'individualité et le respect sur le lieu de travail. Nous nous engageons à fournir des opportunités d'emploi au candidat le plus qualifié en fonction de facteurs liés au travail et sans tenir compte de facteurs non liés au travail tels que la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap ou le statut d'ancien combattant. 

L'organisation offre des salaires concurrentiels, des possibilités d'avancement et une gamme complète d'avantages.