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Vous êtes un(e) professionnel(le) d’expérience en supervision de chantiers de mines et prêt(e) à relever un nouveau défi dans un environnement stimulant? Ce poste est pour vous.
Dans le cadre d’un projet majeur en démarrage à Havre-Saint-Pierre, nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable des travaux disponible immédiatement pour prendre en charge la supervision et la coordination des travaux sur le terrain.
Le poste est offert en mode Fly-In/Fly-Out (FIFO) avec une rotation 14 jours de travail / 14 jours de congé, à temps plein. Vous serez au cœur des opérations et jouerez un rôle clé dans la réalisation sécuritaire, efficace et conforme du projet.
Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement.
Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!
Ensemble, façonnons un avenir plus vert, plus durable et agissons auprès de nos clients pour les aider à faire face aux enjeux climatiques et environnementaux.
Rejoignez Norda Stelo et Faites la Différence.
À titre de représentant sur le chantier, le Responsable des travaux (RDT) assure la supervision quotidienne des travaux, en priorisant la sécurité, la santé, l’environnement, la qualité, le respect des échéanciers et des budgets. Il agit comme point central entre les entrepreneurs, les chargés de projets, les responsables d’usine, les opérations, le syndicat et les services de soutien internes afin d’assurer le respect du projet. Il joue un rôle clé dans la coordination des interventions, l’assurance qualité, la logistique des travaux et le leadership en sécurité.
Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous sommes impatients de découvrir comment votre expertise peut enrichir notre équipe.
Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!
Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.
Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : [email protected]
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