Superviseur(e) de production

Un peu d’info sur nous :

TRIOTECH est créateur d’attractions immersives et interactives. Nous créons du fun.

Nous amenons le fun à un autre niveau et nos équipes repoussent constamment les limites. Nous sommes en pleine expansion et nous cherchons des joueurs talentueux pour compléter nos équipes. Nous faisons les choses à notre manière, et nous n'avons pas l'intention de nous arrêter là. Êtes-vous prêt?

Pour en savoir davantage sur nous, les nombreux prix que nous avons gagnés, nos produits et les millions de gens qui vivent l’expérience Triotech à travers le monde chaque année, c’est par ici : http://www.trio-tech.com/

Nous sommes à la recherche d’un(e) superviseur(e) de production pour notre site à Joliette :

Gestion des équipes de production :

• Superviser et coordonner l’équipe de production pour s'assurer qu'elle respecte les objectifs, les procédures et les standards de qualité.


• Assigner les tâches aux membres de l'équipe, en fonction des priorités de production.


• Former, motiver et évaluer les employés, en veillant à leur développement professionnel.


• Gérer les horaires de travail, les pauses et les absences pour assurer une couverture optimale de la production.


• Assurer le respect des normes et des politiques de l’entreprise.

Contrôle de la qualité :

• S'assurer que les produits fabriqués respectent les normes de qualité en suivant les procédures de fabrication.


• Prendre des mesures correctives immédiates en cas de non-conformité ou d'anomalie dans la production et les signaler.


• Maintenir un environnement de travail conforme aux normes de sécurité et d'hygiène.

Suivi de la production :

• Surveiller les performances de production (quantité produite, qualité et délais) et veiller à la réalisation des objectifs.


• Suivre l'avancement de la production en temps réel et ajuster les assignations pour respecter les délais.


• Selon l’analyse des indicateurs de performance (KPIs), collaborer à la mise en œuvre des mesures correctives pour améliorer l'efficacité, la productivité et réduire les gaspillages.

Amélioration continue :

• Participer à l'identification des processus d'amélioration et à la mise en œuvre de projets d'optimisation de la production.


• Signaler et proposer des actions visant à réduire les coûts de production, améliorer les rendements et la qualité, et résoudre les problèmes récurrents.


• Promouvoir la culture de l'amélioration continue au sein de l'équipe.

Sécurité et conformité :

• S'assurer que les normes de sécurité sont respectées et que les employés travaillent dans un environnement sûr.


• Identifier les risques (accidents, dangers) et les signaler à son supérieur.


• Informer les employés sur les règles de sécurité et aux procédures d'urgence.

Gestion des incidents et résolution de problèmes :

• Gérer les problèmes de production (pannes, retards, défauts) et prendre des mesures pour les résoudre rapidement.


• Identifier les causes des incidents de production (pannes machines, erreurs humaines) et aviser son supérieur.

Communication :

• Assurer la communication avec les autres départements (planification, maintenance, qualité, etc.) pour garantir la fluidité du processus de production.


• Faire remonter les informations importantes (écarts, besoins, propositions d'amélioration) à son supérieur.


• Participer à des réunions de suivi de la production.


• Participer à des réunions d’amélioration au besoin

Suivi administratif et reporting :

• Maintenir les documents de production (feuilles de production, rapports de performance, etc.).


• Rédiger des rapports sur l'avancement de la production, les incidents, les retards ou toute autre situation significative.


• Participer à la gestion des plannings hebdomadaire.


• Gestion RH. (Embauche et discipline)

Votre profil:

• 3 à 5 ans d’expérience en supervision ou en milieu de production/assemblage


• Bonne connaissance des méthodes Lean (5S, Kaizen, Kanban, etc.)


• Excellentes compétences en leadership et communication


• Fort esprit d’analyse et de résolution de problèmes


• Bonne organisation et gestion des priorités


• Connaissance des normes de santé et sécurité

Travailler chez Triotech, c’est…

• Évoluer dans un environnement stimulant où notre mission est de divertir


• Profiter d’une grande flexibilité favorisant la conciliation travail/vie personnelle


• Bénéficier de 6 journées mobiles et de vacances avantageuses


• Contribuer à une entreprise en forte croissance


• Participer à plusieurs activités sociales (5 à 7, BBQ, party d’été, cabane à sucre, etc.)


• Profiter d’une grande terrasse et d’espaces extérieurs agréables


• Accéder à un programme de référencement


• Avoir des possibilités d’avancement et de développement


• Travailler dans un environnement dynamique et collaboratif


• Bénéficier d’assurances collectives (60 % payées par Triotech)


• Profiter d’un REER collectif avec participation de l’entreprise

Triotech applique un programme d’accès à l’égalité l'emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.