Supervisor, Application Delivery

Responsabilités du poste

Gérer, faciliter et communiquer les plans de prestation des développements et les progrès réalisés avec toutes les parties prenantes concernées.

Gérer les activités de l’équipe de développement d’applications afin d’assurer l’achèvement fructueux des travaux.

Gérer et maintenir les applications, en suivant les normes du service des SI et les pratiques exemplaires du secteur.

Appliquer les normes de développement d’applications en suivant les méthodologies établies par le service des SI.

Maintenir les niveaux de service.

Planifier et gérer la vitalité de l’application.

Élaborer et fournir des mises à jour sur l’état d’avancement des projets, des rapports d’affaires et des présentations aux différentes parties prenantes.

Contribuer à la planification opérationnelle annuelle.

Contribuer à la création du budget du service.

Assurer l’amélioration continue des processus opérationnels.

Superviser et encadrer une équipe afin de s’assurer que l’environnement de travail demeure respectueux, stimulant et gratifiant et que les employés réalisent leur potentiel tout en contribuant à l’atteinte des objectifs d’entreprise.

Effectuer toute autre tâche attribuée.

Qualifications

Diplôme ou certificat d’études postsecondaires ou expérience équivalente.

Minimum de trois ans d’expérience dans la direction d’équipes de déploiement de solutions techniques.

Forte compréhension de Jira et Confluence.

Expérience de l’analyse, de la conception et des outils et des technologies de développement de systèmes.

Solides compétences en communication; capacité à s’exprimer de façon claire et concise dans un vocabulaire adapté à l’auditoire et au message.

Solides aptitudes en planification et en organisation; capacité à formuler et à mettre en œuvre des plans en établissant les priorités et en menant plusieurs tâches en même temps.

Qualités de chef de file appropriées et capacité à favoriser un excellent moral d’équipe en encourageant et en encadrant les membres de l’équipe.

Bonnes compétences décisionnelles; capacité à diriger les membres de l’équipe et à fournir des directives claires pour l’atteinte des objectifs.

Expérience et connaissance du secteur de l’assurance de dommages, un atout.

L’expérience avec la pile technologique mobile / Web, la technologie cloud, les systèmes de gestion de contenu, les plates-formes de portail Guidewire et les outils de surveillance des utilisateurs finaux est considérée comme un atout.

Les certifications AWS, Guidewire sont un atout.

Les certifications Scrum Master (CSM), Project Management Professional (PMP) certifiées sont un atout.

Wawanesa est fière d’être l’un des , et de figurer au palmarès au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel! 


Diversité, de l’équité et de l’inclusion 
Wawanesa est un employeur qui offre l’égalité des chances et s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée, équitable et inclusive pour tous. Wawanesa offre des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats sans tenir compte du statut protégé d’un individu : race/ethnicité, couleur, religion, croyance, sexe ou genre, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut familial ou matrimonial, grossesse/accouchement ou conditions connexes, origine nationale, handicap, statut militaire ou de vétéran, ou tout autre statut protégé. Des adaptations spéciales liés à un handicap ou à des raisons médicales sont disponibles sur demande pour tous les aspects du processus de sélection. Les candidats ayant besoin d’adaptations spéciales peuvent envoyer un courriel, en toute confidentialité, à .
Si vous êtes intéressé par le défi que représente ce poste stimulant à Wawanesa, veuillez envoyer votre curriculum vitæ dès aujourd’hui.
Tous les candidats à un poste à Wawanesa sont soumis à la de Wawanesa.