Surintendant(e)

Localisation : Rive-Sud de Québec

Type de poste : Permanent

Vous souhaitez prendre les rênes d'un chantier et en assurer le succès, de la mobilisation jusqu'à la livraison ?

On recrute présentement un(e) Surintendant(e) pour un entrepreneur général reconnu, actif dans des projets privés d'envergure qui ont une incidence importante sur la communauté.

Pourquoi ce poste va vous intéresser

Vous dirigerez les opérations sur le chantier, en coordonnant l'ensemble des intervenants et en veillant à la qualité des travaux, à la sécurité de tous et au respect des délais. Sur le chantier, c'est vous qui donnez le rythme.

 

Ce que vous allez faire au quotidien

• Planifier, coordonner et superviser l'ensemble des travaux et des intervenants sur le chantier


• Assurer le suivi de l'avancement, de l'échéancier, des matériaux et de la logistique


• Diriger les réunions de chantier et assurer une communication efficace avec les différents intervenants


• Anticiper et gérer les enjeux opérationnels, techniques et les conflits pouvant affecter le projet


• Veiller au respect des plans et devis, à la qualité des travaux et à la correction des déficiences


• Assurer le suivi administratif : documentation, rapports journaliers, avancement LEED et coordination avec le chargé de projet

Le profil que l'on recherche

Vos qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience à titre de surintendant(e), idéalement sur des projets commerciaux, institutionnels ou multirésidentiels


• Formation en génie civil, en technologie de l'architecture ou en construction, un atout


• Expérience sur des projets visant une certification LEED, un atout


• Permis de conduire valide

Ce qui fera votre succès dans le rôle

• Fort leadership et capacité à rallier des équipes diversifiées


• Rigueur et excellente gestion des priorités


• Grande tolérance au stress et capacité d'adaptation


• Souci du détail et esprit de synthèse


• Autonomie et sens de l'initiative


• Esprit d'équipe et attitude positive

Ce que vous y gagnez

• Rémunération compétitive de 140 000 $ à 180 000 $ CAD, selon l'expérience et l'expertise


• 4 semaines de vacances et 3 journées personnelles


• Programme de bonification annuel et avantages sociaux


• Télémédecine et programme d'aide aux employés


• Flexibilité, horaire d'été et conciliation travail-famille


• Culture jeune et transparente, activités d'équipe, perfectionnement professionnel et accès à un gym sur place

Ça vous parle ? Postulez ou écrivez-nous directement, on en discute en toute confidentialité.

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Mathieu Issanchou 

Consultant Sénior en Recrutement 

[email protected]. 

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Qui sommes-nous ?

Sezam est une firme de recrutement boutique montréalaise spécialisée dans les secteurs du bâtiment, du génie civil, de l'immobilier et du manufacturier. Nous accompagnons nos clients dans leurs recrutements stratégiques, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration des talents. Notre approche repose sur une expertise marché approfondie, un réseau établi et une vision consultative orientée résultats.