Surveillant en plantage-génie civil

TEHORA est présentement à la recherche d’un Surveillant en plantage-génie civil ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables : 

• Contrôler le respect des plans, devis, normes, politiques et exigences du contrat ;
• Traiter les non-conformités et demandes de changements ;
• Réaliser des audits qualité pour garantir la conformité des travaux civils réalisés ;
• Participer aux réunions de chantier et de démarrage (si nécessaire) ;
• Patrouiller les lignes de distribution pour détecter les anomalies ;
• Compléter les documents requis, tels que les plans de surveillance, rapports journaliers et photos annotées ;
• Obtenir les documents et informations nécessaires avant le début du projet ;
• Veiller à la bonne exécution des travaux sur site, en garantissant la sécurité, la signalisation et le respect de l’environnement ;
• Transmettre au technicien tavaux le rapport final du projet.

• Avoir un DEC ou un AEC en technique du génie civil ou en technique du génie électrique et au moins trois (3) ans d'expérience en surveillance de travaux de construction ; 
• Être habilités à communiquer avec les municipalités et les tiers dans le cadre des travaux ; 
• Avoir de l'expertise en gestion de contrats et capacité de négocier avec les entreprises de construction ; 
• Être capable de s'approprier différentes formations techniques et la formation en santé et sécurité requises pour avoir accès au chantier ; 
• Posséder des connaissances des réseaux aériens et/ou souterrains de distribution d’électricité ; 
• Détenir un permis de conduire valide (classe 5); 
• Avoir une connaissance des outils informatiques et des logiciels de la famille MS Office; 
• Maîtriser la langue française parlée et écrite

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité