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Technicen en ressources humaines

icon building Company : Aebi Schmidt Canada
icon briefcase Job Type : Full Time
icon geo-alt Saint-André-Avellin, Quebec

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Job Description - Technicen en ressources humaines

TECHNICIEN EN RESSOURCES HUMAINES


Chez Aebi Schmidt Canada Inc., une marque Aebi Schmidt située à Saint-André-Avellin, nous sommes fiers de l'innovation, de la collaboration et du dévouement que nous accordons à l'excellence. En tant que membre d’Aebi Schmidt Group, nous nous engageons à fournir des solutions de qualité supérieure à nos clients ainsi qu'à offrir des opportunités de carrière enrichissantes.

Poste

Il s'agit d'un poste à temps plein et temporaire dans le domaine des ressources humaines chez Aebi Schmidt Canada. La personne sera chargée de coordonner le cycle de vie des employés, ce qui comprend le recrutement, l'intégration, l'évaluation des performances, la rémunération, les avantages sociaux et le départ.

Responsabilités
  • Assurer la coordination des processus de dotation en personnel pour les départements assignés, comprenant les sites de Saint-André-Avellin et de Brantford (Ontario).
  • Documenter et rédiger divers processus et programmes internes.
  • Conseiller les gestionnaires sur la gestion de leur personnel, y compris la prévention et la résolution des conflits.
  • Collaborer avec les gestionnaires et le comité de santé et sécurité sur les questions de santé et de sécurité et fournir des recommandations réalistes.
  • Fournir un service professionnel, impartial et intègre.

Exigences
  • Formation postsecondaire, en cours ou terminée, en ressources humaines.
  • Compétences professionnelles en anglais (oral et écrit) ;
  • Compétences linguistiques et rédactionnelles avérées.

Avantages
  • Poste temps plein et temporaire.
  • Régime d'assurance collective, y compris une assurance dentaire.
  • Solution d'épargne-retraite collective, avec contribution de l'employeur.
  • Allocation annuelle pour l'achat de chaussures de sécurité.
  • Stationnement gratuit.
  • Ambiance agréable et dynamique au sein de l'équipe.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée pour faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.


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