Technicien(ne) à la construction

Lieu : À préciser
Statut : Permanent, temps plein
Secteur : Construction industrielle et commerciale

Présentation de l'entreprise

Notre client est une entreprise spécialisée en construction industrielle et commerciale, établi depuis 35 ans qui compte environ 600 employés. L'entreprise réalise des projets dans un environnement où la coordination des opérations de chantier est essentielle.

Description du poste

Le ou la technicien(ne) à la construction assure le soutien administratif, logistique et opérationnel du département Construction. La personne coordonne les besoins des équipes de chantier, assure le suivi des équipements et des fournisseurs et veille à la mise à jour des documents et des registres nécessaires au bon déroulement des opérations.

Responsabilités

• Coordonner les besoins logistiques des équipes de chantier et la répartition des équipements.
• Organiser les locations d'équipements et assurer le suivi des contrats, des inspections, des retours et de la facturation.
• Effectuer le suivi des travaux spéciaux, des arrêts planifiés et des activités de fin de semaine.
• Traiter les factures, tenir à jour les registres et tableaux de suivi et assurer la gestion documentaire.
• Préparer les communications opérationnelles, comptes rendus, formulaires et rapports administratifs.
• Participer au suivi administratif des événements en santé et sécurité, des incidents et des audits terrain.
• Assurer le suivi des exigences administratives liées aux permis et aux travaux en chantier.
• Coordonner les commandes de matériel, les accès aux installations et certains services destinés aux équipes.
• Fournir un soutien administratif lors des arrêts planifiés et des projets majeurs.

Profil recherché

• Formation en bureautique, en administration ou dans un domaine connexe.
• Expérience en soutien administratif ou en coordination opérationnelle.
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.
• Expérience en construction, en milieu industriel ou en maintenance industrielle, un atout.
• Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités.
• Autonomie, débrouillardise et sens de l'initiative.
• Aptitudes en communication et en coordination avec plusieurs intervenants.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique.

Compétences recherchées

• Coordination logistique et gestion des équipements.
• Suivi administratif et gestion documentaire.
• Coordination des fournisseurs et des locations.
• Planification et gestion des priorités.
• Rigueur, souci du détail et sens de l'organisation.
• Collaboration et service aux équipes internes.