Technicien en entretien daéronefs Assigné

Description

• Effectuer et assurer la bonne réalisation de toutes les activités de maintenance sur les aéronefs, tant dans le hangar que sur l'aire de trafic ;
• S'assurer que la documentation de l'avion est complète et exacte ;
• S'assurer que tous les composants sont installés sur les aéronefs conformément aux règlements de l'entreprise et de Transports Canada ;
• Soutien au départ et à l’arrivée pendant les opérations aériennes de l’avion ;
• Exécuter les tâches selon le manuel de contrôle de maintenance approprié et assurer la conformité aux normes réglementaires de Transports Canada ;
• Des déplacements peuvent être requis sur une base occasionnelle ;
• Coordination étroite avec l'équipage et le client pour assurer une perturbation minimale de l'horaire de vol ;
• Assister aux cours de formation selon les directives de la direction de l'entreprise ; Adhérer à la politique du système de gestion de la sécurité ; Maintenir et assurer un environnement de travail propre et sécuritaire en tout temps;
• Toutes autres tâches connexes assignées par le superviseur.

Formation et compétences :

• Permis M2 valide de Transports Canada;
• Expérience/type de cours sur un Gulfstream 650 est un atout, mais fortement souhaité; 
• Capacité à travailler sous pression et à démontrer de solides compétences organisationnelles;
• Capacité démontrée à fixer et à respecter les délais de maintenance ;
• Minimum de dix (5) ans d'expérience en entretien lourd requis ;
• Solides compétences en planification de la maintenance et utilisation de Quantum ou d'un système ERP équivalent, un atout ;
• Expérience de la coordination et de la planification des tâches de maintenance en cours pour assurer une perturbation minimale des horaires de vol ;
• Être une représentation positive de Skyservice et s'efforcer de livrer ;
• En raison de la nature du rôle, les déplacements et la flexibilité des heures de travail sont obligatoires ;
• Doit être attentif aux détails; Attitude positive;
• L'esprit d'équipe; Bonnes compétences en communication.

• Cotisations complémentaires de l’employeur au REER  
• Régimes de soins de santé, de soins de la vue et de soins dentaires  
• Vacances rémunérées  
• Congés pour raisons de santé et congés personnels rémunérés  
• Programme de recommandation des employés  
• Prix pour années de service