Technicien(ne) comptable

Le Groupe Devimco, c’est près de 350 personnes passionnées qui contribuent pleinement à faire valoir notre économie québécoise, avec l'une des plus haute tour jamais construite sur l’île de Montréal, c’est le gagnant de prix architecturaux reconnus à travers le monde, c’est une entreprise qui s’implique auprès des communautés, et plus encore! 

Raison d'être du poste :

Relevant du contrôleur corporatif, vous participerez activement à la gestion financière de plusieurs entités et 
contribuerez directement à la qualité de l'information financière qui soutient les décisions de l'organisation. 

Plus précisément, tu seras amené(e) à: 

• Gérer le cycle complet des comptes fournisseurs pour plusieurs entités;


• Effectuer les paiements et assurer le suivi des opérations bancaires;


• Comptabiliser les comptes de dépenses et les cartes de crédit corporatives;
  


• Préparer, valider et assurer le suivi des refacturations inter compagnies selon les processus établis (compilation 
  des données, préparation des calculs, rassemblement des pièces justificatives);
  


• Produire les facturations mensuelles et trimestrielles incluant les honoraires de gestion;
  


• Assurer le suivi des comptes à recevoir et du recouvrement;
  


• Effectuer les conciliations bancaires mensuelles;
  


• Préparer les déclarations de TPS et TVQ;
  


• Participer aux clôtures trimestrielles et annuelles;
  


• Contribuer à l'amélioration continue des processus financiers et des contrôles internes.

Le ou la candidat(e) idéal(e) possède:

• DEC en comptabilité ou formation équivalente;


• Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire;


• Excellente maîtrise d'Excel et de Microsoft 365;


• Expérience en environnement multi-entités (atout);


• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation;


• Capacité à gérer plusieurs priorités et échéanciers;


• Esprit d'analyse et souci du travail bien fait.

En plus d'un environnement de travail stimulant, nous offrons: 

• Un compte mieux-être mis en place pour que tu puisses investir dans ta santé ou tes passions
  et intérêts;
  


• Un programme d’assurances collectives compétitif payé à 100% par l’employeur!
  


• Un REER collectif et RPBD pour investir dans ton futur;
  


• Un généreux programme de congés annuels, incluant une fermeture rémunérée des bureaux
  lors de la période des Fêtes de Noël;
  


• Un horaire d’été qui te permet de profiter d’une demi-journée de plus par semaine du beau
  temps;
  


• 5 longs weekends ajoutés annuellement au calendrier de l’entreprise;
  


• Matériel informatique complet fourni dès le premier jour pour que tu sois bien outillé pour
  attaquer ton nouveau défi;
  


• Un stationnement gratuit ou, si tu préfères, une salle pour y ranger ton vélo (pour le siège
  social);
  


• Et bien plus encore!