Vous possédez de l'expérience en recouvrement, idéalement sur des dossiers
hypothécaires ou immobiliers, avez un excellent sens de l'organisation et êtes
reconnu.e pour votre fiabilité ? N'hésitez pas à nous transmettre votre
candidature ! Une équipe dynamique sera ravie de vous accueillir.
Vos futurs avantages :
• Poste permanent, du lundi au vendredi ;
• Mode hybride (3 jours bureau et 2 jours maison) ;
• Assurances collectives payées à 100% par l’employeur (médicaments, maladie, dentaire,
invalidité courte/longue durée, mutilations) après 3 mois ;
• Télémédecine ;
• Accès à une thérapie cognitivo-comportementale ;
• Accès au programme PAF (Programme d’aide aux familles) ;
• REER avec participation de l’employeur ;
• Allocation de 500$ par an pour du matériel de bureau ;
• 10 jours de congés maladie ;
• Prise en charge d’une partie de l’abonnement à un centre sportif ;
• Prestation
complémentaire pour une durée de 26 semaines dans le cadre du congé
parental ;
• Avantages
et programme de prix préférentiels, primes de recommandation et plus
encore ;
• Entre 3 à 4 semaines de vacances selon l’expérience.
Vos futures responsabilités :
• Recevoir,
examiner et ouvrir les dossiers de recouvrement hypothécaire, ce qui comprend
l’entrée de données ;
• Préparer
et délivrer tous les documents nécessaires, de l’ouverture à la fermeture du
dossier, notamment les mises en demeure et les préavis d’exercice d’un droit
hypothécaire ;
• Effectuer
des recherches au registre foncier et au RDPRM, et assurer le suivi de
l’inscription des préavis ;
• Collaborer
avec toutes parties concernées par le processus, à l’interne et à l’externe
(clients, débiteurs, huissiers, notaires, évaluateurs), notamment en passant en
revue et en répondant à toute la correspondance ;
• Superviser
les diverses étapes du recours hypothécaire tout au long du processus et
traiter les problèmes lorsqu’ils surviennent ;
• Assurer
le suivi rigoureux des délais et des échéances ;
• Recevoir
et traiter toutes les sommes d’argent reçues en rapport avec un dossier ;
• Préparer
des rapports détaillés pour toutes les parties concernées (à l’interne et à
l’externe) et consigner la progression des dossiers dans le système de suivi du
cabinet ;
• Réaliser
toute autre tâche connexe au besoin.
Compétences et qualités recherchées :
• Environ
5 années d’expérience à titre de technicien.ne ou de préposé.e au recouvrement
;
• Expérience
sur des dossiers hypothécaires ou immobiliers, un gros atout ;
• DEC
en techniques juridiques, ou diplôme ou certificat d’adjoint.e administratif.ve
juridique ou d’adjoint.e administratif.ve ;
• Expérience
en cabinet d’avocats, un gros atout ;
• Bilinguisme
français/anglais requis, à l’oral et à l’écrit (la clientèle du cabinet
nécessite de travailler dans les deux langues) ;
• Très
bonne maîtrise de la suite Microsoft Office ;
• Aptitude
à la communication efficace avec les membres du cabinet et service client
professionnel et courtois ;
• Capacité
à travailler de façon autonome ainsi qu’en équipe ;
• Aptitude
à traiter un volume élevé de dossiers avec un haut niveau de qualité, parfois
dans de courts délais ;
• Capacité
à prioriser, redéfinir les priorités et gérer le stress de façon
professionnelle.
Un peu plus sur l’entreprise :
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