Technicien.ne formation

Héroux-Devtek, dont le siège social est situé à Longueuil (Québec) au Canada, est une société active à l’échelle mondiale desservant le marché de l’aérospatiale par le biais d’installations de production situées en Amérique du Nord, en Europe et au Royaume-Uni. La longévité de la société, sa souplesse et ses réalisations en matière de développement et de mise en oeuvre de systèmes de production novateurs lui ont permis de se démarquer comme un chef de file dans le marché des trains d'atterrissage.

Information sur la division :

Situé à Longueuil, sur la Rive-Sud de Montréal, cette usine est non seulement le centre par excellence des plus grands joueurs de l’industrie aéronautique pour réparation et l’entretien de train d’atterrissage, mais également l’usine qui est reconnu pour la fabrication des célèbres pattes du module lunaire Apollo 11. 

C’est dans un esprit d’ouverture et de travail d’équipe que nous œuvrons à s’ajuster régulièrement aux besoins de nos employés afin de s’assurer de leur bien-être, notamment en offrant des avantages sociaux compétitifs, des conditions de travail flexibles, plusieurs activités sociales et un mode de vie sain grâce à notre salle d’entrainement et nos clubs de sport. Nous favorisons la créativité, l’esprit entrepreneurial et l’implication de nos employés dans un environnement de travail motivant et de qualité ce qui fait d’Héroux-Devtek une entreprise très agile.

Qu’offrons-nous ?

• Des leaders qui s'investissent dans votre réussite au quotidien


• Des salaires compétitifs lié aux performances et des horaires de travail hybrides (selon les responsabilités)


• Un accès gratuit à un médecin virtuel et au programme d'aide pour les employés (24/7)


• Un régime complet d'assurances collectives et un régime de retraite compétitifs


• La prise en charge des paiements des cotisations à l’ordre professionnel


• Le financement des formations complémentaires techniques, linguistiques et comportementales pertinente au rôle et au développement.


• Des activités sociales pour tous les employés (BBQ, Golf, Fêtes de noël, etc.) et des boissons chaudes à volonté !


• Des primes de référence généreuses et des programmes de reconnaissance avantageux


• Un environnement de travail motivant et un style de gestion humain

Principales responsabilités :

• Participe à l'évaluation des besoins de formation et de la recherche d’experts/spécialistes


• S'assure de la logistique et de l'organisation des activités de formation


• Assume la responsabilité du déploiement de l'offre de formation selon les besoins organisationnels


• Valide la disponibilité des formateurs et élabore le calendrier des formations


• Veille à la préparation et coordonne la diffusion de l'ensemble des activités de formation offertes à la clientèle


• Répond promptement aux questions et demandes de la clientèle, des formateurs et des succursale


• Participe au déploiement des actions marketing visant la promotion des formations et de la satisfaction de la clientèle


• Effectue la gestion de la mise à jour du contenu en matière de formation et suivi des communications à l’interne lié à la formation


• Effectue une veille sur les besoins de formation et sur l'offre de service externe selon les besoins


• Assure le suivi des indicateurs de performance (KPI) liés à la formation et en assure la diffusion auprès des différentes parties prenantes.


• Participe activement aux audits de conformité liés à la formation.


• Assure le suivi annuel de la conformité aux exigences de la loi du 1 % en matière de formation.


• Participe activement aux divers comités en lien avec la formation.


• Effectue toutes autres tâches administratives connexes à la demande de la directrice RH et pour supporter l’équipe RH

Es-tu notre candidat idéal ?

• DEC en Administration, ressources humaines ou l'équivalent avec au moins 2 à 5 années d'expérience pertinente dans un poste similaire


• Maîtrise du français écrit et parlé


• Maîtrise de l'anglais (un atout majeur) – coordination fournisseurs externe national.


• Bonne connaissance de la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)

• Sens développé du service à la clientèle


• Rigueur et minutie au travail


• Professionnalisme et autonomie


• Excellentes aptitudes organisationnelles

« Dans cette fonction, nous demandons une connaissance de l'anglais en raison des communications requises avec nos différents fournisseurs, clients, auditeurs et autres filiales de l'organisation qui sont à l'international) »

La culture et l’environnement de travail 

Tu es reconnu pour ta capacité d’adaptation et d’apprentissage? Tu aimes te dépasser et te développer dans des environnements techniquement complexes? Héroux-Devtek t’offre la possibilité de travailler dans un environnement convivial où le développement des compétences est au centre des préoccupations. Ici, les employés sont au cœur de la réalisation d’un produit complexe qui se développe au travers de centre d’ingénieries, d’usines, d’une unité de service et d’un siège social près de la réalité de ces unités.

Joint-toi à une équipe de premier plan et faire partie d’une équipe motivante !