Technicien·ne monteur·euse-acquisition

Chez Groupe TVA, la créativité est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous repoussons constamment les limites de la création dans les secteurs de la télévision, du cinéma, de la postproduction et des magazines en valorisant la nouveauté, l’agilité et le dépassement de soi.

Pour nous, la fierté de ce que l’on crée est l’un des meilleurs vecteurs d’innovation !

Sous surveillance générale et selon les procédés en usage, le technicien montage/acquisition assure la réception et l’alimentation des signaux audio/vidéo. De plus, il voit à la numérisation du matériel et aux enregistrements. Il effectue le montage des séquences vidéo et audio pour obtenir un enchaînement correspondant au but visé par le requérant.

Principales responsabilités

• Exécute le montage des productions audiovisuelles;
• Opère les équipements techniques selon les procédés en usage;
• S'assure que le produit fini rencontre les exigences de la production;
• Assure la prise de son des reportages audiovisuels;
• Voit à l’alimentation et à la réception des signaux audio/vidéo;
• Exécute la numérisation de cassettes avec ou sans médialog ou de toutes les sources extérieures et s’assure du contrôle de qualité;
• Exécute l’envoie (le « posting ») de différents fichiers audio/vidéo afin qu’ils soient accessibles aux serveurs;
• Au besoin, aide les rédacteurs-monteurs dans leurs tâches techniques de montage;
• Exécute toute autre tâche de même nature ou d'ordre général reliée à l'emploi, demandée par son supérieur ou nécessitée par ses fonctions.

• DEC en électrotechnique (option audiovisuel), en cinéma ou en photographie;
• DEC en productions télévisuelles, multimédia;
• Une année d’expérience en montage vidéo
• Posséder une (1) année d’expérience comme technicien à l’acquisition;
• Travailler sur des horaires variables;
• Bonne connaissance de l’actualité;
• Connaissance usuelle de la langue anglaise;
• Connaissance en numérique et informatique;
• Rapidité de compréhension et d’exécution.

• Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ; 
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes ! 

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.