Technicienne ou Technicien spécialiste senior - Hybride

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

Nous sommes à la recherche d’une Technicienne ou d’un Technicien spécialiste senior en électrotechnique pour se joindre à notre équipe dynamique. L’équipe des technologies opérationnelles et numériques fournit des services pour les différents secteurs d’affaires de CIMA+ : transport, bâtiment, infrastructure et énergie. Vous participerez aux diverses étapes nécessaires à la réalisation des projets d'ingénierie dans différents domaines de conception, dont : Systèmes de transport intelligents, télécommunication filaire et sans-fil, câblage structuré, réseautique, infrastructure TI, vidéosurveillance, contrôle d’accès et d’intrusion. Le mentorat et les ressources mises à votre disposition vous permettront de mener à terme les projets confiés dans les normes d’excellence propres à CIMA+. 

Principales responsabilités 

• Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs dans le cadre de projets d'envergure 
• Réaliser des relevés terrain pour bien connaître les enjeux existants avant l’implantation des mesures préconisées 
• S’assurer que les dessins produits répondent aux exigences des projets, selon les pratiques et les normes établies 
• Étudier des problèmes et proposer des solutions 
• Assurer le suivi de différents travaux en électrotechnique 
• Préparer des estimations de quantités et de coûts, selon les méthodes établies 
• Participer à la réalisation des plans, des devis, traiter et analyser les données 
• Appliquer les procédures de contrôle de la qualité 

• Diplôme d’études collégiales avec spécialisation en électrotechnique 
• Expérience pertinente dans l’électrotechnique, les télécommunications ou dans un domaine transversal
• Bonne connaissance du Code électrique du Québec 
• Habileté à concevoir et à préparer des estimations de coûts, devis et rapports techniques 
• Excellentes habiletés de planification et de communication interpersonnelle orale et écrite (français) 
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office 
• Carte de sécurité sur les chantiers de construction (ASP) 
• Connaissance des systèmes de transports intelligents, du bâtiment sans fil et équipements électrotechniques (atout) 
• Expérience en génie conseil (atout) 

Pour vos questions, contacter Ibrahima Amadou LY

#LI-Hybrid 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+ ? Parce que nous vous offrons : 

• Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d'aide aux employés et à la famille 
• Un régime d'épargne-retraite (RRS) avec une contribution de l'employeur de 4 % 
• En tant qu'entreprise détenue par ses employés, une possibilité annuelle d'acheter des actions pour tous les employés 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d'équilibre travail/vie à travers le Canada 
• 3 à 5 semaines de vacances, en fonction des années d'expérience pertinente  
• Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes 

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​

aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​

les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.