Territory Sales Manager/Directeur de Territoire

Canadian Energy is a SOLV4EX Company.

Canadian Energy is a well-established, successful, and rapidly growing stored and renewable energy company with locations across Canada. Proudly Canadian-owned and operated, we partner with Canadian businesses to power operations with dependable energy solutions. We provide our customer’s solutions in the form of batteries, stored energy, DC power conversion, and renewable energy solutions throughout Canada and all over the world. 

Our dedicated employees embody our core values: Honest, Humble, and Hungry. Canadian Energy is 100% Canadian, 100% committed, always. Read about our story here: Canadian Energy- Our Story

About the position: 

The Territory Sales Manager is responsible for actively pursuing tradition battery markets.  In the position, you will have the autonomy to use your previous sales experience to build relationships and secure sales with new clients and customers.  You will also work with the Operations Team and the Regional Sales Team to coordinate your sales efforts to expand Canadian Energy sales.

The ideal candidate will have previous sales experience working in the Battery Industry, the Automotive Industry, or the Heavy Trucking Industry. We are looking for someone who is eager to utilize their previous sales experience in a dynamic environment. The focus of this position will be growing new business for Canadian Energy, if you are self-motivated, results driven, and energized by achieving business growth targets, apply today! 

As a Canadian Energy team member, a typical week will include the following:

• Conducting sales presentations.


• Perform professional presentations or demonstrations of company product(s)/service(s) while on-site.


• Identify decision makers within targeted leads to begin the sales process.


• Make outbound follow-up calls to existing customers via telephone and e-mail cross-sell and up-sell.


• Emphasize product/service features and benefits, quote prices, discuss credit terms, and prepare sales order forms and/or reports.


• Build and foster a network of referrals to create new opportunities for revenue growth.
  
  

The Location:

This position is based in Saint-Eustache. Your territory will encompass the Greater Montreal Area, with some longer trips being required periodically.  

Requirements:

• Relevant post-secondary education and/or equivalent experience.


• 3 - 5-years proven B2B sales experience.


• The ability to communicate in both French and English. 


• An ongoing commitment to product and service knowledge.


• A clean Class 5 driver’s license.


• Physically fit with the ability to consistently lift 50lbs.


• The ability to travel throughout Canada.


• The ability to pass a background check and provide a driver’s abstract.


• Experience in the automotive industry.


• Warehouse, manufacturing, or distribution environment experience.
  

Compensation:

• Market competitive base salary.


• Bonus structure; the more you sell, the more you earn.


• Relevant job training.


• Health and Dental Benefits.


• Monthly exercise reimbursement program. 


• An opportunity to be part of a 100% Canadian owned + operated company!

En français: 

Canadian Energy est une entreprise SOLV4EX.

Canadian Energy est une entreprise prospère, bien établie et en pleine croissance, spécialisée dans l’énergie stockée et renouvelable, avec des emplacements partout au Canada. Fièrement détenue et exploitée par des Canadiens, nous collaborons avec des entreprises d’ici pour alimenter leurs opérations grâce à des solutions énergétiques fiables. Nous offrons à nos clients des solutions en matière de batteries, d’énergie stockée, de conversion de courant continu et d’énergie renouvelable, ici au Canada et ailleurs dans le monde.

Nos employés dévoués incarnent nos valeurs fondamentales : l’honnêteté, l’humilité et la soif de réussir. Canadian Energy, c’est 100 % canadien, 100 % engagé — toujours. Découvrez notre histoire ici : Canadian Energy – Notre histoire

À propos du poste:

Le ou la responsable des ventes territoriales est chargé(e) de développer activement les marchés traditionnels des batteries.
Dans ce rôle, vous bénéficierez d’une grande autonomie pour mettre à profit votre expérience en vente, établir des relations solides et conclure des ventes avec de nouveaux clients. Vous collaborerez également avec l’équipe des opérations et l’équipe des ventes régionales afin de coordonner vos efforts et stimuler la croissance des ventes d’énergie à travers le Canada.

Le ou la candidat(e) idéal(e) possède une expérience en vente dans l’industrie des batteries, de l’automobile ou du camionnage lourd. Nous recherchons une personne motivée, prête à mettre à profit son expertise dans un environnement dynamique. L’objectif de ce poste est de développer de nouvelles occasions d’affaires pour Canadian Energy.
Si vous êtes axé(e) sur les résultats et stimulé(e) par l’atteinte des objectifs de croissance, postulez dès aujourd’hui!

En tant que membre de l’équipe de Canadian Energy, une semaine type comprendra les responsabilités suivantes:

• Préparer et présenter des propositions commerciales.


• Effectuer des démonstrations de produits/services de l’entreprise sur site.


• Identifier les décideurs au sein des prospects ciblés pour initier le processus de vente.


• Assurer des suivis téléphoniques et par courriel auprès des clients existants, réaliser des ventes croisées et des ventes incitatives.


• Mettre en avant les caractéristiques et avantages des produits/services, discuter des prix, des conditions de crédit, et préparer les bons de commande ou rapports.


• Développer et entretenir un réseau de références afin de générer de nouvelles opportunités de croissance des revenus.

L'emplacement:

Ce poste est basé à Montréal, et le territoire couvre la ville ainsi que les environs. Étant donné qu'il s'agit d'un poste de vente externe, des déplacements sont à prévoir pour rencontrer les clients.

Exigences:

• Diplôme postsecondaire pertinent et/ou expérience équivalente.


• De 3 à 5 ans d'expérience réussie dans la vente B2B.


• Engagement continu à approfondir la connaissance des produits et services.


• La capacité de communiquer en français et en anglais.


• Permis de conduire de classe 5 valide.


• Bonne condition physique, avec la capacité de soulever régulièrement 50 lb.


• Disponibilité pour voyager à travers le Canada.


• Capacité à réussir une vérification des antécédents et à fournir un dossier de conduite.


• Expérience dans le secteur automobile.


• Expérience en entrepôt, en fabrication ou en environnement de distribution.

Rémunération:

• Salaire de base compétitif selon le marché.


• Structure de primes attrayante : plus vous vendez, plus vous gagnez.


• Formation professionnelle continue.


• Avantages en matière de santé et de soins dentaires.


• Programme de remboursement mensuel pour les activités physiques.


• Une occasion unique de faire partie d’une entreprise 100 % canadienne !