Vérificateur·trice interne

L’Administration de la Chambre des communes fournit aux député·e·s et à leur personnel des services de très haute qualité afin de soutenir la démocratie parlementaire. Elle doit sa réussite à son personnel qualifié et dévoué. Notre équipe mise sur la diversité sous toutes ses formes et reconnaît que chaque personne peut apporter une contribution précieuse et a la capacité de s’épanouir. Si vous rêvez de vous joindre à une organisation assez petite pour y faire votre marque, mais assez grande pour vous offrir une belle carrière, l’Administration de la Chambre des communes veut vous connaître!

L’équipe Vérification et amélioration de la Chambre des communes cherche à pourvoir le poste de vérificateur·trice interne.

Ce processus de recrutement est réservé aux employés de la Chambre des communes.

En vous joignant à notre équipe dynamique, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation et le soutien des projets et des missions de vérification interne, y compris les activités d'assurance et de consultation. Vous travaillerez avec différents clients au sein de l'organisation pour diriger des activités de suivi des missions d'assurance, en veillant à ce que les recommandations soient correctement prises en compte et mises en œuvre. Vous contribuerez aux plans d’audit et aux projets de gouvernance en fournissant des informations et des recommandations sur les meilleures pratiques et les tendances en matière d’audit, de gestion des risques et de cadres de contrôle de gestion.

Dans le cadre de ce rôle, vous faciliterez et analyserez les activités de gestion dans l'ensemble de l'Administration de la Chambre des communes, en plus de produire des rapports sur ces activités. Vous devrez également contribuer à la conception et à la mise en œuvre de stratégies d'audit innovantes afin d'améliorer continuellement le service aux clients.

Principales raisons de faire partie de notre équipe :

Joignez-vous à une équipe qui s’engage à favoriser l’amélioration continue et qui offre des possibilités de formation et de perfectionnement. Vous participerez à un large éventail de missions se rapportant à différents processus et secteurs administratifs qui vous feront connaître plusieurs facettes de l’organisation. Vous jouerez un rôle essentiel pour améliorer l’efficacité et l’efficience des activités ainsi que la gestion des risques au sein de l’organisation en fournissant des renseignements et des recommandations utiles à la haute direction.

• Possibilités de formation et de perfectionnement
• Équilibre travail-vie personnelle/semaine de travail de 35 heures
• Quatre semaines de vacances (minimum)

Études :

• Diplôme universitaire en finances, en commerce, en administration des affaires ou en sciences sociales d’une université reconnue OU combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

Expérience :

• Expérience dans la réalisation d'activités d'analyse, d'évaluation ou d'examen.
• Expérience dans la collecte et l'analyse d'informations complexes.
• Expérience dans l'élaboration et la communication de recommandations.
• Expérience dans la préparation de documents écrits tels que des séances d’information, des rapports, des recommandations et/ou des présentations.

Atouts :

• Expérience de la direction d’activités d'audit ou de la participation à ces dernières.
• Accréditation professionnelle en audit ou en comptabilité.

Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, notamment en adoptant un processus de recrutement et de sélection sans obstacle. Si vous avez une demande d’adaptation ou encore besoin de matériel dans un format accessible ou d'un soutien supplémentaire dans le cadre du processus de candidature, veuillez communiquer avec l’équipe des Services de recrutement et de sélection à l’adresse [email protected].

À chaque poste bilingue correspond un profil linguistique établissant le niveau de compétence en langue seconde nécessaire pour la compréhension de l’écrit, l’expression écrite et l’interaction orale. Le profil de ce poste est CCC. Des candidatures avec d'autres profils linguistiques pourront être prises en considération. 

Nous vous invitons à sauvegarder une copie de l’avis d’emploi. Une fois la date limite passée, ces documents ne seront plus accessibles.

Les personnes qui se qualifient pourraient être pris en considération pour des occasions d’emploi futures, de durée indéterminée ou déterminée, pour ce rôle ou des rôles semblables et/ou connexes. 

Découvrez notre organisation! Visitez la page Chambre des communes.

Pour en savoir plus sur notre processus d’embauche, consulter la page Éligibilité et sélection.