VP - Personal Lines Insurance

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Job Description:

Le ou la Vice-président(e) – assurance des particuliers, sera responsable de l’orientation et de la supervision des activités d’adéquation des produits d’assurance des particuliers, pour l’ensemble du secteur de l’assurance de dommages.

À ce titre, vous recommanderez les stratégies et dirigerez le développement ainsi que le maintien de produits innovants, incluant des normes et des algorithmes de tarification à la fine pointe, permettant d’atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité.

Vous participerez activement, en étroite collaboration avec les autres vice-présidences, à la gestion globale du secteur de l’assurance de dommages.

Vous mobiliserez vos gestionnaires afin d’atteindre les objectifs partagés, tout en renforçant leurs compétences ainsi que celles de vos équipes, et en assurant un environnement de travail harmonieux.

Votre expérience et votre connaissance approfondie en assurance de dommages, jumelées à votre leadership rassembleur, votre capacité à générer de la rentabilité, votre aisance en mode matriciel, ainsi que votre vision novatrice et agilité en matière de données, produits et tarification, constitueront plusieurs atouts déterminants de votre future réussite.

Vous vous réaliserez dans les responsabilités suivantes

• Décliner la stratégie organisationnelle au sein de votre vice-présidence, établir les orientations et les tactiques qui en découlent et piloter les projets et opérations du secteur.
• Développer et communiquer une vision novatrice de la souscription et de la tarification du futur en assurance des particuliers, en tenant compte des changements dans notre environnement et dans le marché, et ce, afin de bâtir et de maintenir des avantages concurrentiels. Élaborer et recommander les approches afin d’atteindre la vision souhaitée, ainsi que les projets qui en découlent.
• Préparer et recommander les objectifs d’affaires et opérationnels pour votre secteur, et voir à leur réalisation par les talents sous votre responsabilité.
• Diriger et mobiliser votre équipe vers l’atteinte des objectifs, en assurant une évaluation périodique de la performance, en participant activement à la sélection des talents et en développant les compétences clés des ressources sous votre responsabilité.
• Diriger et gérer l’ensemble des activités d’adéquation et d’ingénierie des produits en assurance des particuliers, incluant l’établissement des normes et des algorithmes de tarification.
• Analyser les données et les tendances de ventes, de conservation, de rentabilité et d’expérience client afin d’identifier les risques et les opportunités. Apporter les ajustements requis, afin d’atteindre les objectifs fixés pour le métier.
• Analyser les processus en place dans votre vice-présidence pour identifier les possibilités d’optimisation et de réduction des coûts. Apporter les ajustements requis, notamment par l’élaboration et la mise en place de nouvelles méthodes et procédés de travail en vue d'accroître l'efficience de la vice-présidence.
• Participer aux projets de votre ligne d’affaires, et voir au bon fonctionnement des projets sous votre responsabilité.
• Contribuer à l’établissement des orientations stratégiques du secteur et de Beneva.
• Établir et gérer le budget de votre vice-présidence.
• Siéger sur différents comités internes et représenter l’entreprise auprès d’associations évoluant dans le domaine de l’assurance de dommages.
• Gérer et entretenir les relations avec les partenaires externes.

Vos qualifications, compétences et aptitudes

• Baccalauréat en actuariat. Titre de Fellow, atout important
• Minimum de quinze (15) années d’expérience dans le domaine de l’assurance de dommages, incluant dix (10) années d’expérience en gestion
• Maitrise de la langue française et anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches et d’interactions avec des collègues, partenaires, clients et fournisseurs anglophones, et afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise
• Réflexion stratégique et approche actualisée et novatrice en données, produits et tarification
• Leadership rassembleur et bienveillance
• Orientation membres, clients et partenaires
• Performance collective et résultats
• Simplicité et efficacité

La période de réception des candidatures se terminera le samedi 31 janvier à 17 h.

#S1

#LI-Hybrid

Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.

Purpose : True to its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well-being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services.

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