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La compagnie:
Galvion a pour mission de soutenir les missions militaires et tactiques à travers le monde. Nos divisions Solutions de casques tactiques, Systèmes d'alimentation et de données, et Capacités avancées travaillent de manière indépendante et collaborative pour concevoir, développer et fournir des solutions sur mesure de pointe, améliorant l'agilité et la capacité de survie des combattants modernes et autres utilisateurs exigeants. Forts de plus de 20 ans d'expérience, nous avons fait nos preuves en tant que partenaire fiable et sommes reconnu pour une réputation d'excellence. Nous croyons en une innovation centrée sur l'humain et nous nous efforçons de résoudre les problèmes non résolus par d'autres afin que nos partenaires puissent mener à bien leurs missions en toute sécurité.
Durant ce stage, vous participerez à la validation et à la mise en œuvre de différents matériaux et procédés, assisterez aux essais de produits (méthodologie, essais, rapports, recommandations) et contribuerez à diverses tâches administratives liées aux processus et opérations d'ingénierie du développement des casques balistiques.
Ce stage débutera mi-mai et se terminera mi-août/fin août 2026.
À propos du role : vous devrez :
À propos de vous :
Capacité à réussir une vérification des antécédents.
L'Équipe:
Vous travaillerez en étroite collaboration avec un leader chevronné possédant une vaste expérience du secteur et serez l'expert au sein d'une équipe de personnes passionnées et motivées qui contribuent à améliorer la vie des combattants, des forces de l'ordre et des services d'urgence médicale d'aujourd'hui.
Galvion garantit l'égalité des chances en matière d'emploi à tous ses employés et candidats, sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'origine nationale, l'âge, le handicap, les informations génétiques, la situation matrimoniale, l'amnistie ou le statut d'ancien combattant protégé, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales applicables. Galvion respecte les lois étatiques et locales applicables en matière de non-discrimination à l'emploi dans tous les lieux où l'entreprise est implantée. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, notamment l'embauche, l'affectation, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, la mutation, les congés, la rémunération et la formation.
THE COMPANY
Galvion exists to empower military and tactical missions around the world. Our tactical head solutions, power & data systems and advanced capabilities divisions work independently as well as collaboratively to design, develop and deliver best-in-class, purpose-built solutions that enhance the agility and survivability of the modern warfighter and other demanding end-users. With over 20 years of experience, we have a proven track record as a reliable partner and a reputation for excellence. We believe in human-centered innovation and work proactively to solve the problems left unsolved by others so that our partners can safely complete their missions.
During this internship you will help with validation and implementation of different materials and processes, assist product testing (methodology, testing, report, recommendation) and help on various administrative tasks related to ballistic shell development engineering processes and operations.
This internship has a start date of mid-May and ends in mid-late August 2026.
About the role - you'll need to:
Assist in formulating detailed plans, develop timelines and cost estimates for development tasks and inform the armor development engineer of performance against plan as part of the Product Stage Gate Process.
About you - you'll need:
Ability to pass a background check.
THE TEAM
You will work closely with an accomplished leader with significant industry experience and be the SME on a team of passionate and driven individuals who are making a difference for our modern-day war fighters, law enforcement, and EMS.
Galvion provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, genetic information, marital status, amnesty, or status as a covered veteran in accordance with applicable federal, state and local laws. Galvion complies with applicable state and local laws governing non-discrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including, but not limited to, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training.
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